Từ khoá : tỉnh Quảng Ninh

3 bài viết

Công tác sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị ở tỉnh Quảng Ninh hiện nay: Thực trạng và giải pháp

Công tác sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị ở tỉnh Quảng Ninh hiện nay: Thực trạng và giải pháp

Công tác sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị có vai trò quan trọng góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của các cơ quan, bảo đảm quản lý thống nhất, tinh gọn bộ máy, phục vụ tốt hơn người dân và sự phát triển kinh tế - xã hội của cả nước nói chung và tỉnh Quảng Ninh nói riêng. Bài viết làm rõ một số kết quả đạt được cũng như hạn chế còn tồn tại trong công tác sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị của tỉnh Quảng Ninh; từ đó, đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả của công tác này thời gian tới.

Tăng cường hiệu quả công tác phát triển đảng viên trong giai đoạn mới – kinh nghiệm của Đảng bộ thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh

Tăng cường hiệu quả công tác phát triển đảng viên trong giai đoạn mới – kinh nghiệm của Đảng bộ thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh

Phát triển đảng viên là một nhiệm vụ quan trọng trong công tác xây dựng Đảng, giúp Đảng bổ sung vào hàng ngũ của mình những lực lượng mới để từng bước trẻ hóa đội ngũ đảng viên, nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên, suy đến cùng là nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng. Phát triển đảng viên là yêu cầu khách quan trong quá trình tồn tại và phát triển của Đảng. Nhận thức được tầm quan trọng của công tác này, trong những năm vừa qua, Đảng bộ thành phố Hạ Long đã chú trọng chỉ đạo sát sao công tác phát triển đảng viên, từ đó giúp tăng cường năng lực chiến đấu và nâng cao chất lượng của đảng viên trong tổ chức. Trong thời gian qua, bên cạnh những kết quả tích cực đã đạt được cả về số lượng và chất lượng công tác phát triển đảng viên, vẫn còn những hạn chế cần nhận thức đúng đắn và khắc phục để nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác này, góp phần xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh. Để công tác phát triển đảng tại Đảng bộ thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh thời gian tới đạt được kết quả tích cực cả về số lượng và chất lượng, cần phải có những giải pháp, biện pháp, cách thức và mô hình cụ thể, phù hợp với điều kiện thực tế của địa phương.