Tạp chí in tiếng Việt

Vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh về trọng dụng nhân tài để xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo cấp cơ sở ở nước ta hiện nay

NGUYỄN THỊ QUYẾT

quyetnt@hcmute.edu.vn

Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hồ Chí Minh

Ngày nhận bài: 16/02/2022 Ngày phản biện: 05/03/2022 Ngày xuất bản: 20/04/2022

Tóm tắt:

Tư tưởng Hồ Chí Minh về trọng dụng nhân tài có ý nghĩa đặc biệt quan trọng đối với sự nghiệp cách mạng của nhân dân ta, đó là hệ thống quan điểm, tư tưởng về nội dung, phương pháp lựa chọn, sử dụng nhân tài, đáp ứng với yêu cầu, nhiệm vụ cách mạng đặt ra. Trên cơ sở làm rõ một số quan điểm, tư tưởng của tiền nhân và của Chủ tịch Hồ Chí Minh về trọng dụng nhân tài, bài viết làm rõ những vận dụng của Đảng ta về trọng dụng nhân tài để xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo cấp cơ sở trên cả hai mặt thành tựu, hạn chế, từ đó đề xuất một số biện pháp để xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo cấp cơ sở ở nước ta thời gian tới.

Abstract:

Ho Chi Minh’s ideology on respectful use of talents is particularly important in the people’s rev olutionary cause. It is a set of views and opinions concerning the ideas and methods of selecting and using talents responding to the revolution’s demands. Based on some viewpoints of predecessors and President Ho Chi Minh, the article clarifies both achievements and limitations of the Party’s application and proposes some measures to build a contingent of grassroots leaders in Vietnam in the near future.