Từ khoá : yếu tố ảnh hưởng

2 bài viết

Vai trò của cấp ủy cơ sở tại tỉnh Điện Biên trong thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia giai đoạn 2021-2025: thực trạng và các yếu tố ảnh hưởng

Vai trò của cấp ủy cơ sở tại tỉnh Điện Biên trong thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia giai đoạn 2021-2025: thực trạng và các yếu tố ảnh hưởng

Vai trò của cấp ủy cơ sở tại tỉnh Điện Biên trong thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia giai đoạn 2021-2025: thực trạng và các yếu tố ảnh hưởng

Việc phát huy vai trò lãnh đạo của cấp ủy cơ sở, đặc biệt ở cấp xã, được xác định là nhân tố quyết định hiệu quả nhằm thực hiện Quyết định số 90/QĐ-TTg về phê duyệt chương trình mục tiêu quốc gia số giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021-2025. Bài viết phân tích thực trạng tại tỉnh Điện Biên - một địa phương miền núi biên giới có nhiều khó khăn nhưng cũng đạt được kết quả đáng ghi nhận. Từ đó làm rõ các yếu tố ảnh hưởng, chỉ ra thuận lợi và thách thức trong bối cảnh thực thi Luật số 72/2025/QH15 về Tổ chức chính quyền địa phương theo mô hình hai cấp, đồng thời đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả vai trò của cấp ủy cơ sở.

Thực trạng việc làm của phụ nữ trong độ tuổi lao động tại xã An Phú, huyện Mỹ Đức, thành phố Hà Nội

Thực trạng việc làm của phụ nữ trong độ tuổi lao động tại xã An Phú, huyện Mỹ Đức, thành phố Hà Nội

Thực trạng việc làm của phụ nữ trong độ tuổi lao động tại xã An Phú, huyện Mỹ Đức, thành phố Hà Nội

Bài viết trình bày kết quả nghiên cứu về thực trạng chuyển đổi việc làm và những yếu tố ảnh hưởng đến việc chuyển đổi nghề của phụ nữ trong độ tuổi lao động tại Xã An Phú, huyện Mỹ Đức, thành phố Hà Nội. Nghiên cứu được thực hiện bởi các phương pháp định lượng và định tính với 200 khách thể là phụ nữ trong độ tuổi lao động tại địa bàn xã An Phú. Kết quả cho thấy rằng, việc chuyển đổi việc làm của phụ nữ trong độ tuổi lao động tại địa bàn xã An Phú, huyện Mỹ Đức đang đối mặt với nhiều thách thức, rào cản. Nghiên cứu xác định có 2 yếu tố chủ quan và khách quan ảnh hưởng đến việc chuyển đổi nghề của phụ nữ. Trong đó, những yếu tố chủ quan như: trình độ học vấn, thu nhập, chất lượng tay nghề và hơn nữa đó chính là lối suy nghĩ tự ti, thiếu định hướng về nghề của bản thân được xem là nguyên nhân chính khiến việc chuyển đổi nghề của phụ nữ tại địa bàn nghiên cứu chưa có bước chuyển biến rõ rệt.

Xem nhiều

Liên kết