Tạp chí in tiếng Việt

Chuyển đổi số trong giáo dục và đào tạo nguồn nhân lực lĩnh vực báo chí - truyền thông

NGUYỄN THỊ TRƯỜNG GIANG

truonggiangbmdt@yahoo.com.vn

Học viện Báo chí và Tuyên truyền

Ngày nhận bài: 15/12/2021 Ngày phản biện: 22/12/2021 Ngày xuất bản: 20/01/2022

Tóm tắt:

Nhu cầu báo chí - truyền thông (BC-TT) nói chung và sản xuất nội dung BC-TT nói riêng đang và sẽ bùng nổ trong kỷ nguyên số. Các tổ chức công và tư đều cần phải tương tác và gắn kết với nhiều nhóm khách hàng và đối tác khác nhau trên các nền tảng số, mạng xã hội. Hiện nay, các tổ chức, doanh nghiệp đang rất “khát” nhân sự làm về truyền thông và nội dung, nhu cầu này được dự báo sẽ gia tăng mạnh trong những năm tới. Điều này đặt ra nhiều cơ hội, nhưng cũng nhiều thách thức cho các cơ sở đào tạo trong lĩnh vực BC-TT. Chuyển đổi số trong đào tạo BC-TT không chỉ dừng lại ở việc số hóa (digitization) và ứng dụng công nghệ (digitalization) mà đang buộc các cơ sở đào tạo phải tư duy lại toàn bộ phương thức hoạt động của mình cũng như các sản phẩm đào tạo cung cấp cho thị trường, cho xã hội nói chung.

Abstract:

The demand for journalism - communication in general and its content production in particular is growing rapidly and continues to develop in the digital era. Both public and private organizations need to interact and engage with different groups of customers and partners via digital platforms and social media. Currently, organizations and businesses are in “hunger” for communication and content-creating employees. This demand is forecasted to skyrocket in the coming years. For journalism - communication training institutions, this presents both opportunities and obstacles. Digital transformation in journalism-communication training is not limited in digitization and technology application, but also involves urging training institutions to reassess their performance as well as training products provided to the market and the society in general. sformation