Nâng cao năng lực lãnh đạo của tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Sư đoàn 325 - Quân Đoàn 12 trong tình hình mới
1. Thực trạng năng lực lãnh đạo của tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Sư đoàn 325 – Quân đoàn 12 hiện nay
Trong bối cảnh tình hình thế giới và khu vực diễn biến phức tạp, nhanh chóng và khó lường, các yếu tố an ninh phi truyền thống, sự chống phá quyết liệt của các thế lực thù địch và những thách thức về tư tưởng, chính trị đặt ra yêu cầu ngày càng cao đối với nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc. Đối với Quân đội nhân dân Việt Nam, trong đó có các đơn vị chủ lực như Sư đoàn 325 - Quân đoàn 12, nhiệm vụ huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu, bảo vệ vững chắc chủ quyền lãnh thổ của Tổ quốc phải không ngừng được nâng lên cả về yêu cầu chính trị, tư tưởng lẫn năng lực tổ chức thực tiễn. Trong điều kiện đó, vai trò lãnh đạo của tổ chức cơ sở đảng trong đơn vị càng trở nên quan trọng, là nhân tố quyết định đến chất lượng tổng hợp, sức mạnh chiến đấu và hiệu quả hoàn thành nhiệm vụ chính trị của Sư đoàn.
Đảng bộ Sư đoàn 325, Quân đoàn 12 hiện có 150 tổ chức đảng trực thuộc (128 chi bộ, 9 đảng bộ bộ phận, 13 đảng bộ cơ sở) với tổng số 1.422 đảng viên(1). Nhận thức sâu sắc vị trí, ý nghĩa, tầm quan trọng của nguyên tắc Đảng lãnh đạo Quân đội nhân dân Việt Nam “tuyệt đối, trực tiếp về mọi mặt”; trong những năm qua, Đảng ủy Sư đoàn đã chú trọng lãnh đạo cụ thể hoá, tập trung chỉ đạo nâng cao chất lượng tổ chức cơ sở đảng gắn với nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên. Việc quản lý, sắp xếp hệ thống tổ chức đảng trong Đảng bộ Sư đoàn được thực hiện theo đúng Điều lệ Đảng, Quy định số 59-QĐ/TW, ngày 22/12/2016 của Bộ Chính trị về tổ chức đảng trong Quân đội nhân dân Việt Nam và sự chỉ đạo trực tiếp của Ban Thường vụ Đảng uỷ Quân đoàn, hướng dẫn của Cục Chính trị Quân đoàn.
Các cấp uỷ, tổ chức đảng trực thuộc Đảng bộ Quân đoàn đã thực hiện nghiêm các nghị quyết, chỉ thị, hướng dẫn, quy định của cấp trên về công tác tổ chức xây dựng Đảng. Triển khai thực hiện Kế hoạch xây dựng cấp uỷ, tổ chức đảng từng năm; duy trì nghiêm nền nếp, chất lượng sinh hoạt đảng; giữ vững nguyên tắc lãnh đạo; ra nghị quyết thường kỳ, nghị quyết chuyên đề đúng kế hoạch, chất lượng tốt. Các tổ chức đảng thuộc Đảng bộ Sư đoàn luôn thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định của Bộ Chính trị, Quân ủy Trung ương; duy trì và thực hiện nghiêm túc nền nếp chế độ sinh hoạt, giải quyết tốt các mối quan hệ giữa bí thư với cấp uỷ, bí thư với người chỉ huy, chỉ huy với cấp uỷ, cấp uỷ với các tổ chức quần chúng, bảo đảm tính đoàn kết, thống nhất, không có hiện tượng bè phái, cục bộ xảy ra.
Chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên không ngừng được nâng lên, thể hiện qua việc nắm chắc chức trách, nhiệm vụ, phát huy tinh thần trách nhiệm, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, tiên phong trong thực hiện nhiệm vụ. Việc đăng ký phấn đấu và kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức đảng, đảng viên được tiến hành chặt chẽ, thực chất, hiệu quả. Hằng năm, 99,22% tổ chức đảng hoàn thành nhiệm vụ, trong đó có 92,98% hoàn thành tốt và xuất sắc; đảng viên hoàn thành nhiệm vụ đạt 99,12%, trong đó có 90,33% hoàn thành tốt và xuất sắc nhiệm vụ. Công tác quản lý, giáo dục, rèn luyện đảng viên; bồi dưỡng, phát triển đảng, chuyển đảng chính thức; tiếp nhận, chuyển sinh hoạt đảng thực hiện đúng thủ tục, nguyên tắc; trong nhiệm kỳ kết nạp 1.650 đảng viên mới(2).
Công tác kiểm tra, giám sát trong Đảng được tăng cường, góp phần phòng ngừa, phát hiện, xử lý kịp thời các sai phạm, giữ nghiêm kỷ cương, kỷ luật Đảng, xây dựng nội bộ trong sạch, vững mạnh. Cấp ủy, ủy ban kiểm tra các cấp kiểm tra 62 tổ chức đảng, 618 đảng viên; giám sát 163 tổ chức đảng, 1.453 đảng viên (đạt 100% kế hoạch)(3); kiểm tra có dấu hiệu vi phạm 13 tổ chức đảng nhưng chưa đến mức phải thi hành kỷ luật. Thông qua kiểm tra, giám sát đã kịp thời chỉ ra những hạn chế, khuyết điểm đối với từng tập thể, cá nhân, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các cấp ủy, tổ chức đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên.
Tổ chức cơ sở đảng trong quân đội nói chung, Sư đoàn 325 nói riêng là nền tảng chính trị, hạt nhân lãnh đạo trực tiếp, toàn diện mọi hoạt động của đơn vị. Thực tiễn cho thấy, chất lượng tổ chức cơ sở đảng quyết định trực tiếp đến chất lượng chính trị của đơn vị, là trung tâm quy tụ, phát huy sức mạnh đoàn kết nội bộ, tổ chức thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị trung tâm và xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện. Vai trò đó được thể hiện sinh động thông qua việc tổ chức cơ sở đảng làm tốt chức năng quán triệt, cụ thể hóa các nghị quyết, chỉ thị của cấp trên thành nghị quyết lãnh đạo sát hợp với nhiệm vụ cụ thể, lãnh đạo xây dựng quyết tâm, kế hoạch và tổ chức thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu, xây dựng nền nếp chính quy, quản lý kỷ luật, bảo đảm hậu cần - kỹ thuật và chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, chiến sĩ. Đồng thời, tổ chức cơ sở đảng còn trực tiếp lãnh đạo công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, giữ vững trận địa tư tưởng của Đảng trong đơn vị, bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh có hiệu quả với các biểu hiện lệch lạc, sai trái, tiêu cực trong nội bộ.
Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, thực tiễn cũng cho thấy vẫn còn tồn tại một số hạn chế cần được khắc phục để nâng cao năng lực lãnh đạo của tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Sư đoàn 325 - Quân đoàn 12. Một số tổ chức cơ sở đảng chưa thật sự phát huy vai trò lãnh đạo toàn diện, còn lúng túng trong xác định khâu đột phá, trọng tâm trọng điểm trong nghị quyết; chất lượng sinh hoạt chi bộ ở một số đơn vị còn đơn điệu, hình thức, thiếu chiều sâu, chưa phát huy được trí tuệ tập thể; công tác tự phê bình và phê bình đôi khi còn nể nang, né tránh, chưa thực sự thẳng thắn, góp phần làm suy giảm sức chiến đấu của tổ chức đảng. Một bộ phận cán bộ, đảng viên, nhất là chiến sĩ trẻ, nhận thức chính trị còn hạn chế, thiếu tinh thần học tập, rèn luyện, chưa thật sự gương mẫu trong công tác và sinh hoạt, ảnh hưởng đến hiệu quả lãnh đạo và uy tín của tổ chức đảng. Công tác phát hiện, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng cán bộ ở một số nơi chưa thật sự chủ động, thiếu chiều sâu, còn mang tính tình huống; năng lực tổ chức thực tiễn và phương pháp lãnh đạo của cấp ủy viên một số nơi chưa theo kịp yêu cầu nhiệm vụ mới.
2. Giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo của tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Sư đoàn 325 - Quân đoàn 12 trong tình hình mới
Để nâng cao năng lực lãnh đạo của tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Sư đoàn 325 - Quân đoàn 12 trong tình hình mới cần triển khai đồng bộ các giải pháp thiết thực, có tính khả thi, gắn chặt với thực tiễn nhiệm vụ của đơn vị. Cụ thể:
Một là, chú trọng nâng cao chất lượng sinh hoạt cấp ủy, chi bộ
Sinh hoạt cấp ủy, chi bộ giữ vai trò đặc biệt quan trọng, là hình thức lãnh đạo trực tiếp, thể hiện rõ năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng trong Quân đội nói chung, tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Sư đoàn 325 – Quân đoàn 12 nói riêng. Như Chủ tịch Hồ Chí Minh từng chỉ rõ: “Chi bộ là nền móng của Đảng. Chi bộ tốt thì mọi việc đều tốt. Chi bộ kém thì mọi việc khó thành công”(4).
Để bảo đảm hiệu quả sinh hoạt, cấp ủy các cấp thuộc Đảng bộ Sư đoàn 325 cần kiên trì duy trì nền nếp sinh hoạt định kỳ, đúng nguyên tắc, quy trình, đảm bảo đủ thành phần, nội dung và sát với nhiệm vụ chính trị, huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu của đơn vị. Nội dung sinh hoạt cần tập trung vào những vấn đề thiết thực như chấp hành kỷ luật, xây dựng quân đội chính quy, đoàn kết nội bộ,..., tránh biểu hiện hình thức, sao chép nghị quyết hoặc báo cáo qua loa. Đồng thời, cần đẩy mạnh tổ chức sinh hoạt chuyên đề với hình thức đổi mới, linh hoạt, góp phần nâng cao nhận thức chính trị, ý thức trách nhiệm và năng lực thực tiễn của cán bộ, đảng viên, chiến sĩ. Một trong những nguyên tắc cốt lõi là phải phát huy dân chủ thực chất trong sinh hoạt; đề cao tự phê bình và phê bình với tinh thần thẳng thắn, trung thực, cầu thị, khắc phục biểu hiện nể nang, né tránh hoặc lợi dụng phê bình để chia rẽ nội bộ. Cấp ủy, đặc biệt là bí thư chi bộ, cần nêu cao vai trò gương mẫu, năng lực điều hành, định hướng để dẫn dắt sinh hoạt đi vào chiều sâu.
Hai là, tăng cường giáo dục, bồi dưỡng nâng cao bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức cách mạng và năng lực thực tiễn cho đội ngũ cán bộ, đảng viên
Trong bối cảnh tình hình thế giới và khu vực tiếp tục có những diễn biến phức tạp, các thế lực thù địch đẩy mạnh chiến lược “diễn biến hòa bình”, thúc đẩy “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ, thì việc tăng cường giáo dục chính trị, tư tưởng, giữ vững trận địa tư tưởng của Đảng trong Quân đội là nhiệm vụ cấp thiết, lâu dài. Các tổ chức đảng thuộc Đảng bộ Sư đoàn 325 - Quân đoàn 12 phải thực hiện nghiêm túc công tác quán triệt, triển khai các nghị quyết, chỉ thị của Đảng, nhất là Nghị quyết Đại hội XIII, các chỉ thị của Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng và hướng dẫn của Tổng cục Chính trị. Trong đó, cần đặc biệt chú trọng gắn việc học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh với xây dựng động cơ, thái độ đúng đắn cho cán bộ, đảng viên, nhất là thế hệ trẻ.
Cấp ủy, tổ chức đảng các cấp thuộc Đảng bộ Sư đoàn phải nắm chắc tình hình tư tưởng trong cán bộ chiến sĩ, có giải pháp định hướng kịp thời, xử lý hiệu quả các vấn đề phát sinh. Chủ động tuyên truyền, nâng cao bản lĩnh chính trị, tinh thần cảnh giác cách mạng, không để cán bộ, chiến sĩ dao động trước các luận điệu sai trái, thù địch. Đồng thời, phải coi trọng công tác phát hiện, ngăn chặn từ sớm, từ xa các biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” thông qua việc tổ chức đối thoại dân chủ, tăng cường tiếp xúc, lắng nghe tâm tư nguyện vọng của bộ đội. Cùng với đó, cần phát huy vai trò, trách nhiệm của từng cấp ủy viên, bí thư chi bộ trong việc theo dõi, nắm bắt tư tưởng, dư luận, kịp thời phản ánh và tham mưu giải quyết các vấn đề tư tưởng ngay tại cơ sở.
Ba là, nâng cao chất lượng công tác xây dựng nghị quyết và tổ chức thực hiện nghị quyết của cấp ủy cơ sở
Nghị quyết là sản phẩm trí tuệ tập thể, là căn cứ để lãnh đạo toàn diện các mặt công tác của đơn vị. Do đó, việc xây dựng nghị quyết của cấp ủy các tổ chức đảng thuộc Đảng bộ Sư đoàn 325 - Quân đoàn 12 phải bảo đảm đúng quy trình, quy định của Đảng, nhưng đồng thời cần khắc phục triệt để bệnh hình thức, sao chép máy móc, nội dung chung chung, thiếu chiều sâu. Thực tiễn cho thấy, một nghị quyết chất lượng phải xác định rõ mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ và giải pháp cụ thể, sát với đặc điểm, tình hình, điều kiện thực tế và yêu cầu nhiệm vụ của từng đơn vị, từng giai đoạn. Cần đề cao vai trò tư duy lãnh đạo, phân tích, đánh giá tình hình đúng đắn, gắn với dự báo các tình huống có thể phát sinh, phát huy tinh thần sẵn sàng chiến đấu để nghị quyết không chỉ đúng, trúng mà còn có tính khả thi cao.
Trong tổ chức thực hiện nghị quyết, cấp ủy phải cụ thể hóa thành chương trình, kế hoạch hành động khoa học, phân công trách nhiệm rõ ràng đến từng đảng viên, từng bộ phận, đơn vị trực thuộc. Phải có cơ chế kiểm tra, đôn đốc thường xuyên, kịp thời sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm trong quá trình thực hiện. Đặc biệt, cần gắn trách nhiệm cá nhân cấp ủy viên, nhất là người đứng đầu đối với kết quả thực hiện nghị quyết tại lĩnh vực, đơn vị mình phụ trách. Có như vậy, nghị quyết mới thực sự đi vào cuộc sống, trở thành động lực thúc đẩy hoàn thành nhiệm vụ chính trị trung tâm, xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện, góp phần bảo vệ vững chắc Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa.
Bốn là, thực hiện tốt công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ các cấp, trước hết là đội ngũ cấp ủy viên có đủ phẩm chất, năng lực, uy tín và phong cách công tác khoa học, dân chủ, sâu sát cơ sở
Công tác cán bộ giữ vai trò then chốt trong xây dựng tổ chức đảng vững mạnh, là nhân tố quyết định trực tiếp đến năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng trong Quân đội nói chung và Đảng bộ Sư đoàn 325 - Quân đoàn 12 nói riêng. Chính vì vậy, cần triển khai công tác cán bộ một cách bài bản, khách quan, toàn diện, bảo đảm tính kế thừa và phát triển, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Quá trình quy hoạch, lựa chọn, bố trí cán bộ phải gắn chặt với yêu cầu nhiệm vụ chiến đấu, huấn luyện, xây dựng đơn vị, trên cơ sở bám sát tiêu chuẩn cán bộ của Đảng, coi trọng cả phẩm chất chính trị, năng lực thực tiễn, kinh nghiệm tổ chức và tư duy đổi mới, sáng tạo.
Việc lựa chọn, giới thiệu nhân sự cấp ủy các cấp cần xuất phát từ hiệu quả công tác thực tế, phẩm chất đạo đức và uy tín trong quần chúng, lấy kết quả công việc làm thước đo. Phải khắc phục triệt để tư tưởng cục bộ, nể nang, cảm tính trong đánh giá, đề bạt cán bộ. Đồng thời, cần chú trọng phát hiện, đào tạo, bồi dưỡng nguồn cán bộ trẻ, cán bộ kế cận có triển vọng; mạnh dạn giao nhiệm vụ để rèn luyện, thử thách, tạo điều kiện phát triển lâu dài. Cùng với đó, công tác bồi dưỡng, cập nhật kiến thức, tập huấn nghiệp vụ công tác Đảng, phương pháp lãnh đạo, chỉ đạo cần được tổ chức thường xuyên, đặc biệt là đối với đội ngũ bí thư chi bộ, cấp ủy viên mới được bổ nhiệm, luân chuyển. Nội dung bồi dưỡng phải sát với yêu cầu thực tiễn đơn vị; phương pháp truyền đạt sinh động, thiết thực, giúp cán bộ, đảng viên nắm chắc kỹ năng điều hành sinh hoạt, xử lý tình huống, nâng cao hiệu quả lãnh đạo, chỉ đạo nhiệm vụ tại cơ sở, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn cách mạng mới của Đảng và Quân đội.
Năm là, đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật Đảng
Công tác kiểm tra, giám sát có ý nghĩa then chốt trong việc giữ vững kỷ cương, kỷ luật và nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng. Đối với Đảng bộ Sư đoàn 325 - Quân đoàn 12, trong bối cảnh nhiệm vụ xây dựng Quân đội cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại ngày càng cao, cấp ủy và ủy ban kiểm tra các cấp cần phát huy hơn nữa vai trò chủ động, xây dựng kế hoạch kiểm tra, giám sát sát với tình hình thực tế, trọng tâm vào những nội dung dễ phát sinh vi phạm như công tác cán bộ, quản lý tài chính, vật chất hậu cần, công tác tư tưởng, kỷ luật quân đội và sinh hoạt Đảng.
Thông qua công tác kiểm tra, giám sát cần kịp thời phát hiện, uốn nắn các biểu hiện lệch lạc về tư tưởng, dấu hiệu vi phạm nguyên tắc sinh hoạt Đảng hoặc biểu hiện suy thoái về đạo đức, lối sống ở cán bộ, đảng viên. Những trường hợp vi phạm nghiêm trọng cần kiên quyết xử lý nghiêm minh, công khai theo đúng quy định, nhằm giữ nghiêm kỷ luật Đảng, đồng thời giáo dục, cảnh tỉnh, răn đe, góp phần ngăn ngừa từ sớm, từ xa các sai phạm trong nội bộ.
Sáu là, tổ chức cơ sở đảng cần phát huy tốt vai trò lãnh đạo trong thực hiện nhiệm vụ chính trị trung tâm của đơn vị, lấy đó làm thước đo quan trọng đánh giá năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức đảng
Cấp ủy các cấp cần lãnh đạo xây dựng kế hoạch huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu sát với yêu cầu nhiệm vụ, tổ chức thực hiện nghiêm túc, hiệu quả. Đồng thời, tổ chức lãnh đạo thực hiện tốt công tác hậu cần - kỹ thuật, cải thiện đời sống vật chất, tinh thần cho bộ đội; tích cực xây dựng nền nếp chính quy, rèn luyện kỷ luật, giữ vững đoàn kết nội bộ, tạo nền tảng cho sức mạnh chiến đấu tổng hợp. Thực tiễn đã chứng minh, nơi nào tổ chức cơ sở Đảng mạnh, cấp ủy vững vàng, thì nơi đó đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ, nội bộ đoàn kết, chính quy, kỷ luật nghiêm.
Trong điều kiện hiện nay, cần tận dụng tốt các yếu tố của chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác lãnh đạo, quản lý đảng viên. Đảng bộ Sư đoàn 325 - Quân đoàn 12 cần triển khai xây dựng cơ sở dữ liệu quản lý đảng viên, kết nối thông tin giữa các tổ chức đảng, phục vụ việc thống kê, báo cáo nhanh, chính xác. Việc áp dụng công nghệ cần được thực hiện từng bước, đồng bộ, có định hướng rõ ràng, gắn với bảo đảm an ninh, an toàn thông tin trong quân đội.
Tựu trung, nâng cao năng lực lãnh đạo của tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Sư đoàn 325 - Quân đoàn 12 là nhiệm vụ quan trọng, lâu dài, gắn với yêu cầu xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh và xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện. Trước yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, mỗi tổ chức cơ sở đảng trực thuộc Đảng bộ Sư đoàn cần không ngừng đổi mới nội dung, phương thức lãnh đạo; phát huy dân chủ, giữ vững nguyên tắc, tăng cường trách nhiệm nêu gương, qua đó tạo chuyển biến vững chắc về chất lượng lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng, đáp ứng yêu cầu bảo vệ Tổ quốc trong mọi tình huống./.
___________________________
(1) Đảng uỷ Sư đoàn 325 (2025), Báo cáo tổng kết công tác xây dựng Đảng năm 2024, phương hướng nhiệm vụ chủ yếu năm 2025.
(2), (3) Đảng uỷ Sư đoàn 325 (2020), Báo cáo chính trị của Ban Chấp hành Đảng bộ Sư đoàn khóa X tại Đại hội đại biểu Đảng bộ lần thứ XI, nhiệm kỳ 2020 – 2025.
(4) Hồ Chí Minh (2002), Toàn tập, tập 12, Nxb. Chính trị quốc gia, Hà Nội, tr.210.
TÀI LIỆU THAM KHẢO:
1. Ban Chấp hành Trung ương (2022), Nghị quyết số 21-NQ/TW, ngày 16/6/2022 về tăng cường củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong giai đoạn mới.
2. Đảng uỷ Sư đoàn 325 (2020), Báo cáo chính trị của Ban Chấp hành Đảng bộ Sư đoàn khóa X tại Đại hội đại biểu Đảng bộ lần thứ XI, nhiệm kỳ 2020 – 2025.
3. Đảng uỷ Sư đoàn 325 (2023), Báo cáo sơ kết công tác xây dựng Đảng và thi hành Điều lệ Đảng giữa nhiệm kỳ 2020 - 2025 trong Đảng bộ Sư đoàn.
4. Đảng uỷ Sư đoàn 325 (2025), Báo cáo tổng kết công tác xây dựng Đảng năm 2024, phương hướng nhiệm vụ chủ yếu năm 2025.
5. Hồ Chí Minh (2022), Toàn tập, tập 12, Nxb. Chính trị quốc gia, Hà Nội.
Nguồn: Tạp chí Lý luận chính trị và Truyền thông điện tử
Bài liên quan
- Tổng thống Vladimir Putin: Bốn nhiệm kỳ và hành trình phục hưng nước Nga
- Đổi mới công tác cán bộ trong cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy nhà nước ở Việt Nam hiện nay: Những vấn đề lý luận và thực tiễn
- Ứng dụng truyền thông số trong hoạt động công tác xã hội tại bệnh viện: Thực trạng và xu hướng
- Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến hành vi trì hoãn kết hôn của giới trẻ Việt Nam hiện nay
- Quản lý hình ảnh về phụ nữ dân tộc thiểu số Việt Nam trên các sản phẩm báo ảnh tại Thông tấn xã Việt Nam hiện nay
Xem nhiều
-
1
Báo chí đa nền tảng và những yêu cầu về đào tạo báo chí truyền thông trong bối cảnh chuyển đổi số
-
2
Nâng cao chất lượng thực hành nghề nghiệp cho sinh viên ngành công tác xã hội tại Học viện Báo chí và Tuyên truyền
-
3
Đổi mới công tác cán bộ trong cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy nhà nước ở Việt Nam hiện nay: Những vấn đề lý luận và thực tiễn
-
4
Những yêu cầu và nguyên tắc phát triển báo chí – truyền thông trong kỷ nguyên mới
-
5
Phát huy vai trò của báo chí trong bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng
-
6
Tổng thống Vladimir Putin: Bốn nhiệm kỳ và hành trình phục hưng nước Nga
Liên kết
- Báo điện tử đảng cộng sản việt nam
- Báo nhân dân
- Báo Quân đội nhân dân
- Cổng thông tin điện tử Học viện Báo chí và Tuyên truyền
- Cổng thông tin điện tử Học viện Chính trị quốc gia hồ chí minh
- Tạp chí Cộng sản
- Tạp chí Giáo dục lý luận
- Tạp chí Giáo dục và Xã hội
- Tạp chí Khoa học xã hội và Nhân văn
- Tạp chí Khoa học xã hội Việt Nam
- Tạp chí Lý luận chính trị
- Tạp chí Nghiên cứu con người
- TẠP CHÍ Nghiên cứu dân tộc
- Tạp chí Người làm báo
- Tạp chí Nội chính
- Tạp chí Quản lý Nhà nước
- Tạp chí Tổ chức Nhà nước
- Tạp chí Tuyên giáo
- Tạp chí Xây Dựng Đảng
- Thư viện số Học viện Báo chí và Tuyên truyền
- Trang thông tin điện tử Hội đồng Lý luận Trung ương
Tác động của quảng cáo sản phẩm trên mạng xã hội đến hành vi mua sắm của học sinh trung học phổ thông Hà Nội
Trong thời đại công nghệ số, mạng xã hội đã trở thành một phần không thể thiếu trong cuộc sống hằng ngày của giới trẻ, bao gồm học sinh trung học phổ thông (THPT) tại Hà Nội. Các nền tảng như Facebook, TikTok, Instagram, YouTube… không chỉ là nơi giải trí, học tập, giao tiếp, mà còn là kênh tiếp cận sản phẩm và dịch vụ bán hàng vô cùng thuận tiện, đã và đang tác động trực tiếp đến nhận thức, thái độ, hành vi tiêu dùng của nhóm đối tượng này. Bài viết sẽ nghiên cứu về mức độ tác động, cách thức mua hàng quảng cáo trên mạng xã hội của học sinh THPT tại Hà Nội, từ đó, đề xuất một số khuyến nghị đối với học sinh và với nhà quảng cáo để giúp nâng cao trải nghiệm mua sắm thông minh cho đối tượng này.
Tổng thống Vladimir Putin: Bốn nhiệm kỳ và hành trình phục hưng nước Nga
Tổng thống Vladimir Putin: Bốn nhiệm kỳ và hành trình phục hưng nước Nga
Trong suốt hơn hai thập kỷ đầu thế kỷ XXI, tên của Tổng thống Vladimir Putin đã trở thành biểu tượng gắn liền với tiến trình phát triển và chuyển mình của Liên bang Nga. Từ một quốc gia đối mặt với khủng hoảng kinh tế - chính trị nghiêm trọng sau khi Liên Xô tan rã, nước Nga dưới sự lãnh đạo của Tổng thống Putin đã từng bước khôi phục ổn định, nâng cao vị thế quốc tế và củng cố bản sắc quốc gia. Dù vẫn còn không ít tranh cãi, không thể phủ nhận rằng Tổng thống Vladimir Putin đã để lại dấu ấn sâu đậm trong lịch sử nước Nga hiện đại như một nhà lãnh đạo có ảnh hưởng lớn lao và lâu dài. Bài viết được thực hiện với mục đích phân tích các giai đoạn cầm quyền của ông, từ đó làm rõ những đóng góp, lựa chọn chiến lược và quyết sách của Ông đối với vận mệnh quốc gia. Qua đó, góp phần lý giải vì sao Tổng thống Vladimir Putin được xem là “người sẽ cứu nước Nga” trong thời kỳ chuyển giao và định hình bản sắc, quyền lực quốc gia hậu Xô Viết.
Đổi mới công tác cán bộ trong cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy nhà nước ở Việt Nam hiện nay: Những vấn đề lý luận và thực tiễn
Đổi mới công tác cán bộ trong cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy nhà nước ở Việt Nam hiện nay: Những vấn đề lý luận và thực tiễn
Công cuộc tinh gọn bộ máy nhà nước là một trong những nhiệm vụ trọng tâm nhằm hiện thực hóa mục tiêu xây dựng nền hành chính nhà nước hiện đại, hiệu lực, hiệu năng, hiệu quả, phục vụ nhân dân. Trong tiến trình đó, công tác cán bộ đóng vai trò trung tâm, bởi cán bộ chính là người tổ chức và thực thi cải cách. Tuy nhiên, thực tiễn cho thấy, công tác cán bộ hiện nay vẫn còn nhiều hạn chế, chưa thực sự tương xứng với yêu cầu đổi mới bộ máy nhà nước. Bài viết tiếp cận vấn đề từ nền tảng lý luận Mác, Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và các văn kiện Đảng để phân tích những vấn đề lý luận, thực tiễn trong đổi mới công tác cán bộ, từ đó, đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu cải cách hệ thống chính trị trong bối cảnh mới.
Ứng dụng truyền thông số trong hoạt động công tác xã hội tại bệnh viện: Thực trạng và xu hướng
Ứng dụng truyền thông số trong hoạt động công tác xã hội tại bệnh viện: Thực trạng và xu hướng
Trong bối cảnh chuyển đổi số y tế đang diễn ra mạnh mẽ trên toàn quốc, một số bệnh viện tuyến trung ương đã bước đầu ứng dụng truyền thông số hiệu quả trong tư vấn tâm lý – xã hội, kết nối cộng đồng và vận động nguồn lực, tuy nhiên, phần lớn bệnh viện tuyến tỉnh, huyện chưa có điều kiện triển khai đầy đủ. Bài viết đề xuất các giải pháp cụ thể nhằm tích hợp truyền thông số vào hoạt động công tác xã hội (CTXH) tại bệnh viện, góp phần định hướng phát triển CTXH bệnh viện theo hướng chuyên nghiệp, công bằng và thích ứng với bối cảnh số hóa y tế đến năm 2030.
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến hành vi trì hoãn kết hôn của giới trẻ Việt Nam hiện nay
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến hành vi trì hoãn kết hôn của giới trẻ Việt Nam hiện nay
Theo thống kê trong giai đoạn từ 2013 – 2023 cho thấy độ tuổi kết hôn trung bình của người dân đang có xu hướng tăng(1). Vì vậy, nhóm tác giả đã thực hiện nghiên cứu nhằm làm rõ những nhân tố ảnh hưởng tới hành vi này tại Việt Nam. Bài nghiên cứu chỉ ra sự thay đổi trong độ tuổi kết hôn của người dân Việt Nam, đồng thời phân tích rõ ảnh hưởng của những nhân tố như trình độ học vấn, nền tảng gia đình, địa lý, chi phí sinh hoạt, thu nhập, nghề nghiệp và truyền thông tới việc trì hoãn kết hôn, thông qua dữ liệu từ cuộc khảo sát gồm 736 người trong độ tuổi từ 18 – 35, trải rộng khắp các vùng miền của Việt Nam. Qua đó, nhóm tác giả nêu lên một số đánh giá về tác động của hành vi trì hoãn kết hôn của giới trẻ tới sự phát triển của kinh tế - xã hội. Sau cùng, nhóm tác giả đề xuất giải pháp để giải quyết vấn đề trì hoãn kết hôn của người trẻ Việt Nam hiện nay.
Bình luận