Tạp chí in tiếng Việt

Phát triển nguồn nhân lực của Thành phố Hà Nội đáp ứng yêu cầu quản trị địa phương theo hướng hiện đại, hiệu quả

Developing Hanoi's human resources to meet the requirements of modern and effective local governance.

BÙI HUY KHIÊN

khienbuihuyhvhc@gmail.

Trường Đại học Thành Đông

DOI: 10.66057/llcttt-30459

Ngày nhận bài: 19/09/2025 Ngày phản biện: 09/10/2025 Ngày xuất bản: 01/12/2025

Tải tệp

Tóm tắt:

Nguồn nhân lực (NNL) có vai trò rất quan trọng đối với sự phát triển của mỗi quốc gia và mỗi địa phương. Đó là nguồn tài nguyên quý giá để các quốc gia, địa phương có thể đầu tư phát triển, khai thác và sử dụng. Đại hội Đại biểu Đảng bộ Thành phố Hà Nội lần thứ XVII năm 2020 xác định, phát triển NNL là một trong 3 khâu đột phá quan trọng quyết định sự phát triển về mọi mặt của Thủ đô. Trong bối cảnh đổi mới quản trị địa phương theo hướng hiện đại, hiệu quả hiện nay, phát triển NNL của Hà Nội càng trở nên quan trọng và cấp thiết. Bài viết nghiên cứu thực trạng phát triển NNL và đề xuất các giải pháp phát triển NNL của Thủ đô trong thời gian tới.

Abstract:

Human resources play a crucial role in the development of every nation and locality. They are valuable assets that countries and localities can invest in, develop, and utilize. The 17th Congress of the Hanoi Party Committee (2020) identified human resource development as one of the three strategic breakthroughs determining the comprehensive development of the capital. In the context of modernizing local governance toward greater efficiency, developing Hanoi’s human resources has become even more important and pressing. This article examines the current state of human resource development in Hanoi and proposes solutions for the city in the coming period.