Từ khoá : phát triển nguồn nhân lực

4 bài viết

Phát triển nguồn nhân lực Việt Nam thích ứng với Cách mạng 4.0 trong kỷ nguyên mới

Phát triển nguồn nhân lực Việt Nam thích ứng với Cách mạng 4.0 trong kỷ nguyên mới

Phát triển nguồn nhân lực Việt Nam thích ứng với Cách mạng 4.0 trong kỷ nguyên mới

Trong bối cảnh Cách mạng 4.0 và yêu cầu phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới, phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao, gắn với thúc đẩy nghiên cứu, ứng dụng mạnh mẽ khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, trở thành nhân tố quyết định năng lực cạnh tranh quốc gia và yêu cầu đặt ra cấp thiết hiện nay, phải hình thành đội ngũ lao động, nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn, kỹ năng số, tư duy sáng tạo và bản lĩnh vực chính trị vững vàng. Vì vậy, việc đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng sự đòi hỏi của cuộc cách mạng 4.0 và thực hiện mục tiêu đưa đất nước vững bước trong kỷ nguyên mới luôn là vấn đề trọng yếu. Bài viết tập trung làm rõ quan điểm của Đảng về phát triển nguồn nhân lực, phân tích thực trạng nguồn nhân lực Việt Nam hiện nay, trên cơ sở đó, tác giả đề xuất một số giải pháp mang tính gợi ý để phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu của đất nước trong kỷ nguyên mới.

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao – Nhân tố then chốt trong quá trình xây dựng lực lượng sản xuất mới ở Việt Nam hiện nay

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao – Nhân tố then chốt trong quá trình xây dựng lực lượng sản xuất mới ở Việt Nam hiện nay

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao – Nhân tố then chốt trong quá trình xây dựng lực lượng sản xuất mới ở Việt Nam hiện nay

Trong bối cảnh cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứTư và quá trình chuyển đổi sang nền kinh tế tri thức diễn ra mạnh mẽ, việc xây dựng lực lượng sản xuất mới trở thành yêu cầu tất yếu đối với sự phát triển bền vững của Việt Nam. Trong đó, nguồn nhân lực chất lượng cao có vai trò then chốt, quyết định khả năng tiếp thu, ứng dụng và sáng tạo khoa học – công nghệ, thúc đẩy năng suất lao động, đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia. Bài viết tập trung làm rõ vấn đề phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao hiện nay - nhân tố then chốt trong quá trình xây dựng lực lượng sản xuất mới ở nước ta.

Xây dựng đội ngũ nữ trí thức thành phố Hải Phòng trong kỷ nguyên mới

Xây dựng đội ngũ nữ trí thức thành phố Hải Phòng trong kỷ nguyên mới

Xây dựng đội ngũ nữ trí thức thành phố Hải Phòng trong kỷ nguyên mới

Nghiên cứu khái quát thực trạng đội ngũ nữ trí thức thành phố Hải Phòng giai đoạn 2008–2025, làm rõ những thành tựu nổi bật, đồng thời chỉ ra những tồn tại, hạn chế, trên cơ sở đó, đề xuất một hệ thống giải pháp đồng bộ nhằm xây dựng đội ngũ nữ trí thức Hải Phòng trong thời kỳ chuyển đổi số, hội nhập sâu rộng và phát triển kinh tế tri thức, đóng góp thiết thực vào việc nâng cao nguồn lực con người, phát huy vai trò của phụ nữ Hải Phòng trong kỷ nguyên mới 2025–2030, tầm nhìn đến năm 2050.

Kế thừa và phát huy giá trị văn hóa truyền thống tốt đẹp để phát triển nguồn nhân lực ở nước ta hiện nay

Kế thừa và phát huy giá trị văn hóa truyền thống tốt đẹp để phát triển nguồn nhân lực ở nước ta hiện nay

Kế thừa và phát huy giá trị văn hóa truyền thống tốt đẹp để phát triển nguồn nhân lực ở nước ta hiện nay

Văn kiện Đại hội XIII của Đảng khẳng định: "Xây dựng con người Việt Nam thời đại mới, gắn kết chặt chẽ, hài hòa giữa giá trị truyền thống với giá trị hiện đại"(1). Đây là nhận thức mới sâu sắc hơn và toàn diện của Đảng ta về những giá trị văn hóa truyền thống tốt đẹp của dân tộc.

Xem nhiều

Liên kết