Tạp chí in tiếng Việt

Xây dựng đội ngũ cán bộ cấp chiến lược ở Việt Nam trong bối cảnh hiện nay

Building a strategic-level cadre workforce in Vietnam today

LƯU VĂN QUẢNG

quang.ips@gmail.com

Học viện Báo chí và Tuyên truyền

DOI: 10.66057/llcttt-30640

Ngày nhận bài: 07/12/2025 Ngày phản biện: 15/12/2025 Ngày xuất bản: 20/01/2026

Tải tệp

Tóm tắt:

Chủ tịch Hồ Chí Minh từng khẳng định: Cán bộ là cái gốc của mọi công việc ; Muôn việc thành công hoặc thất bại, đều do cán bộ tốt hoặc kém (Hồ Chí Minh, 2011). Lời dạy đó nêu bật vai trò quyết định của đội ngũ cán bộ đối với sự thành bại của sự nghiệp cách mạng. Đối với công tác xây dựng Đảng, cán bộ luôn được xem là khâu then chốt của mọi then chốt , là vấn đề cực kỳ quan trọng trong các giai đoạn phát triển. Trước những thời cơ và thách thức mới, Đảng ta càng đặc biệt chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ cấp chiến lược, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Abstract:

President Hồ Chí Minh once affirmed that cadres are the root of all work and that the success or failure of all tasks depends on whether cadres are good or weak (Hồ Chí Minh, 2011). These teachings underscore the decisive role of cadres in the success or failure of the revolutionary cause. In Party-building efforts, cadres have always been regarded as the key of all keys, an issue of paramount importance across different stages of development. In the face of new opportunities and challenges, the Party has placed even greater emphasis on building a strong cadre workforce, particularly at the strategic level, to meet task require ments in the new context.