Tư tưởng Hồ Chí Minh về phát huy trách nhiệm nêu gương cán bộ, đảng viên - giá trị vận dụng trong xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên hiện nay

Tư tưởng Hồ Chí Minh về phát huy trách nhiệm nêu gương cán bộ, đảng viên - giá trị vận dụng trong xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên hiện nay

Bài viết phân tích sâu sắc tư tưởng Hồ Chí Minh về phát huy trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên - yếu tố then chốt tạo nên uy tín và sức mạnh lãnh đạo của Đảng. Trong đó làm rõ bốn nội dung trọng tâm trong tư tưởng của Hồ Chí Minh: tính tất yếu của việc nêu gương; yêu cầu mọi cán bộ, đặc biệt là người đứng đầu, phải làm gương; tính toàn diện trong nêu gương và phương thức tự phát huy trách nhiệm nêu gương của mỗi cán bộ, đảng viên. Trong bối cảnh đẩy mạnh xây dựng đạo đức cách mạng, đấu tranh chống suy thoái và các biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”, việc vận dụng sáng tạo tư tưởng Hồ Chí Minh là yêu cầu cấp thiết. Từ đó, bài viết đề xuất các định hướng mang tính thực tiễn cao: phát triển lý luận về nêu gương; cụ thể hóa tiêu chí phát huy trách nhiệm nêu gương cho từng nhóm đối tượng; nâng cao chất lượng tự phê bình và phê bình; kiên quyết đấu tranh, xử lý nghiêm các vi phạm, góp phần củng cố niềm tin của nhân dân vào đội ngũ cán bộ, đảng viên trong tình hình mới.

Tư tưởng Hồ Chí Minh về vai trò đạo đức cách mạng và ý nghĩa trong chuyển đổi số hiện nay

Tư tưởng Hồ Chí Minh về vai trò đạo đức cách mạng và ý nghĩa trong chuyển đổi số hiện nay

Bài viết nghiên cứu tư tưởng Hồ Chí Minh về vai trò đạo đức cách mạng - coi đây là gốc của cán bộ, đảng viên, có vai trò then chốt trong việc chống chủ nghĩa cá nhân, thúc đẩy tinh thần nêu gương và tự phê bình, phê bình. Trong bối cảnh chuyển đổi số hiện nay, đạo đức cách mạng càng có ý nghĩa quan trọng, giúp định hướng hệ giá trị, ngăn ngừa tha hóa quyền lực trong môi trường số, xây dựng văn hóa số lành mạnh và hình thành cơ chế tự điều chỉnh, học tập liên tục. Tuy nhiên, quá trình này cũng đặt ra không ít thách thức, như sự xuất hiện của các biểu hiện suy thoái đạo đức, lợi dụng công nghệ vì lợi ích cá nhân. Bài viết đề xuất các giải pháp nhằm phát huy hiệu quả vai trò của đạo đức cách mạng, gắn kết chặt chẽ với yêu cầu phát triển năng lực số cho đội ngũ cán bộ, đảng viên.

Nêu cao tinh thần học tập, rèn luyện của đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong kỷ nguyên mới

Nêu cao tinh thần học tập, rèn luyện của đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong kỷ nguyên mới

Học tập suốt đời là một trong những chuẩn mực đạo đức của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới, là điều kiện tiên quyết bảo đảm cho đội ngũ cán bộ có đủ phẩm chất, trình độ, năng lực đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc. Nêu cao tinh thần học tập, rèn luyện của đội ngũ cán bộ là việc làm có ý nghĩa thiết thực hiện nay, trực tiếp góp phần đưa những mục tiêu, quan điểm, chủ trương, quyết sách chiến lược được Đại hội XIV đề ra nhanh chóng đi vào cuộc sống.

Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức trong xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 6 khóa XIII của Đảng

Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức trong xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 6 khóa XIII của Đảng

Từ yêu cầu nhiệm vụ trọng tâm của đổi mới hệ thống chính trị ở Việt Nam hiện nay là tiếp tục xây dựng và hoàn thiện Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam cần phải có đội ngũ cán bộ, công chức vừa có đức, vừa có tài, có đủ năng lực thực hiện nhiệm vụ, bài viết đề xuất một số giải pháp cơ bản để xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ xây dựng và hoàn thiện Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam trong giai đoạn mới.

Nâng cao nhận thức cho cán bộ, đảng viên về thực hành đạo đức cách mạng theo tinh thần Đại hội XIII của Đảng Cộng sản Việt Nam

Nâng cao nhận thức cho cán bộ, đảng viên về thực hành đạo đức cách mạng theo tinh thần Đại hội XIII của Đảng Cộng sản Việt Nam

Đạo đức cách mạng là tiêu chuẩn quan trọng hàng đầu của những người cộng sản, của một đảng cách mạng. Tại Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII, Đảng ta xác định “phải đặc biệt coi trọng và đẩy mạnh hơn nữa xây dựng, chỉnh đốn Đảng toàn diện về chính trị, tư tưởng, đạo đức, tổ chức và cán bộ”. Đến nay, nghị quyết đại hội XIII của Đảng tiếp tục được toàn đảng, toàn dân và toàn quân tổ chức triển khai và thực hiện từ trung ương đến cơ sở trong đó có nội dung về thực hành đạo đức cách mạng. Bài viết tập trung làm rõ việc nâng cao nhận thức về thực hành đạo đức cách mạng cho cán bộ, đảng viên theo tinh thần đại hội XIII của Đảng. Đây là vấn đề liên quan đến sự “trong sạch và vững mạnh” của Đảng, đến thắng lợi của sự nghiệp “xây dựng chủ nghĩa xã hội” ở nước ta hiện nay.

Cán bộ, đảng viên Đảng bộ Học viện Báo chí và Tuyên truyền với việc giữ gìn, phát huy giá trị văn hóa trường Đảng

Cán bộ, đảng viên Đảng bộ Học viện Báo chí và Tuyên truyền với việc giữ gìn, phát huy giá trị văn hóa trường Đảng

Trong quá trình xây dựng và phát triển, Học viện Báo chí và Tuyên truyền không chỉ khẳng định vị thế là trung tâm đào tạo, bồi dưỡng cán bộ lý luận chính trị, báo chí và truyền thông hàng đầu của Đảng và Nhà nước, mà còn là một trường Đảng, trường Đại học tiêu biểu thuộc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh. Bước vào giai đoạn mới, khi đất nước đang đẩy mạnh công cuộc đổi mới, hội nhập quốc tế và chuyển đổi số, việc giữ gìn và phát huy các giá trị văn hóa trường Đảng trở thành yêu cầu hết sức cấp thiết. Trong đó, đội ngũ cán bộ, đảng viên Đảng bộ Học viện Báo chí và Tuyên truyền giữ vai trò then chốt, vừa giữ gìn, kế thừa, vừa sáng tạo, lan tỏa; qua đó góp phần nâng tầm giá trị văn hóa trường Đảng, đáp ứng yêu cầu phát triển nhanh, bền vững của đất nước trong thời kỳ mới.

Đổi mới công tác cán bộ trong cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy nhà nước ở Việt Nam hiện nay: Những vấn đề lý luận và thực tiễn

Đổi mới công tác cán bộ trong cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy nhà nước ở Việt Nam hiện nay: Những vấn đề lý luận và thực tiễn

Công cuộc tinh gọn bộ máy nhà nước là một trong những nhiệm vụ trọng tâm nhằm hiện thực hóa mục tiêu xây dựng nền hành chính nhà nước hiện đại, hiệu lực, hiệu năng, hiệu quả, phục vụ nhân dân. Trong tiến trình đó, công tác cán bộ đóng vai trò trung tâm, bởi cán bộ chính là người tổ chức và thực thi cải cách. Tuy nhiên, thực tiễn cho thấy, công tác cán bộ hiện nay vẫn còn nhiều hạn chế, chưa thực sự tương xứng với yêu cầu đổi mới bộ máy nhà nước. Bài viết tiếp cận vấn đề từ nền tảng lý luận Mác, Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và các văn kiện Đảng để phân tích những vấn đề lý luận, thực tiễn trong đổi mới công tác cán bộ, từ đó, đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu cải cách hệ thống chính trị trong bối cảnh mới.

Cán bộ, đảng viên thực hiện tốt trách nhiệm nêu gương để bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng

Cán bộ, đảng viên thực hiện tốt trách nhiệm nêu gương để bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng

Bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng là một nội dung cơ bản, hệ trọng của công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị. Để góp phần phản bác, đẩy lùi những luận điệu xuyên tạc, sai trái, thù địch, vấn đề có ý nghĩa rất quan trọng là mỗi cán bộ, đảng viên phải thực hiện tốt trách nhiệm nêu gương, đi đầu trong bảo vệ vững chắc nền tảng tư tưởng của Đảng.

Bài học từ Luật Hồi tỵ trong công tác cán bộ của Đảng hiện nay

Bài học từ Luật Hồi tỵ trong công tác cán bộ của Đảng hiện nay

Từ thời phong kiến nhà Lý, nhà Lê, triều Nguyễn v.v.. đã sớm ý thức được mối quan hệ giữa quyền và lợi có thể làm nảy sinh những tệ nạn tham nhũng, lợi ích nhóm trong xã hội. Để tránh những rắc rối nảy sinh từ các mối quan hệ thân hữu, và cũng nhằm làm trong sạch bộ máy hành chính, họ đã đề ra những quy định nghiêm ngặt tránh bổ dụng người thân cùng làm quan trong một đơn vị. Những nguyên tắc trị quốc như vậy đã được Đảng ta vận dụng trong công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ đem lại những kết quả tích cực, tuy nhiên, vẫn cần phải nghiên cứu, vận dụng Luật Hồi tỵ một cách linh hoạt, mềm dẻo hơn để có được đội ngũ cán bộ thật sự vì Đảng, vì dân và ngăn chặn hành vi sai lệch của một số cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp trong thời gian tới.

Cán bộ lãnh đạo cấp tỉnh đồng bằng sông Hồng với với việc thuyết phục, động viên, tập hợp quần chúng

Cán bộ lãnh đạo cấp tỉnh đồng bằng sông Hồng với với việc thuyết phục, động viên, tập hợp quần chúng

Học tập lý luận chính trị để ngăn chặn, đẩy lùi suy thoái tư tưởng chính trị trong cán bộ, đảng viên

Học tập lý luận chính trị để ngăn chặn, đẩy lùi suy thoái tư tưởng chính trị trong cán bộ, đảng viên

Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh chỉ rõ: Lý luận như cái kim chỉ nam, nó chỉ phương hướng cho chúng ta trong công việc thực tế. Không có lý luận thì lúng túng như nhắm mắt mà đi. Đại hội VIII của Đảng (năm 1996) khẳng định: Lười học tập, lười suy nghĩ, không thường xuyên tiếp nhận những thông tin mới, cũng là biểu hiện của sự thoái hóa. Đại hội lần thứ XII của Đảng đánh giá: Công tác tổng kết thực tiễn, nghiên cứu lý luận chưa đáp ứng yêu cầu của công cuộc đổi mới. Hệ thống, chương trình đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị còn nhiều bất hợp lý.

Nâng cao năng lực của đội ngũ cán bộ, đảng viên trong đấu tranh phản bác luận điệu sai trái, xuyên tạc của thế lực thù địch

Nâng cao năng lực của đội ngũ cán bộ, đảng viên trong đấu tranh phản bác luận điệu sai trái, xuyên tạc của thế lực thù địch

Nghị quyết số 35-NQ/TW ngày 22.10.2018 của Bộ Chính trị về tăng cường bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch trong tình hình mới đã nêu ra 7 nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu. Để thực hiện tốt các nhiệm vụ và giải pháp của Nghị quyết 35, Đảng đã xác định mục tiêu, phương châm chỉ đạo xuyên suốt và thực hiện đồng bộ các giải pháp đề ra. Trong đó, nâng cao năng lực của đội ngũ cán bộ, đảng viên trong đấu tranh phản bác luận điệu xuyên tạc của các thế lực thù địch là một giải pháp cấp thiết. Trên cơ sở khảo sát, đánh giá thực trạng năng lực của đội ngũ cán bộ, đảng viên trong đấu tranh phản bác luận điệu sai trái, xuyên tạc, bài viết đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hơn nữa năng lực này của cán bộ, đảng viên.