Cán bộ lãnh đạo cấp tỉnh đồng bằng sông Hồng với với việc thuyết phục, động viên, tập hợp quần chúng
Công tác lãnh đạo nói chung, lãnh đạo cấp tỉnh nói riêng thực chất là hoạt động thuyết phục, động viên, tập hợp cán bộ cấp dưới và quần chúng nhân dân - với tư cách là đối tượng lãnh đạo, tin tưởng và làm theo đường lối, chủ trương do người lãnh đạo - với tư cách là chủ thể lãnh đạo đề ra.
Bởi thế, nâng cao năng lực thuyết phục, tập hợp, động viên cán bộ cấp dưới và quần chúng của người cán bộ lãnh đạo là nhiệm vụ thường xuyên không thể thiếu được của người lãnh đạo chủ chốt nói chung, người cán bộ lãnh đạo chủ chốt cấp tỉnh nói riêng.
Để thuyết phục được cán bộ cấp dưới và quần chúng, trước hết người cán bộ lãn đạo phải có đạo đức cách mạng; phải gương mẫu, liêm khiết chí công vô tư. Cùng với phẩm chất đạo đức cách mang, người cán bộ lãnh đạo phải hiểu sâu sắc, hiểu đúng, làm đúng đường lối, của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Từ đó thuyết phục cán bộ cấp dưới và quần chúng nhân dân bằng các hình thức tuyên truyền sinh động, khơi dậy được ở họ lòng nhiệt tình hăng hái tự giác chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết, chính sách của tỉnh. Để làm được việc đó, người cán bộ lãnh đạo chủ chốt cấp tỉnh không những phải gương mẫu mà còn phải có năng lực tư duy lý luận nhất định. Bởi lẽ, đường lối, chủ trương của Đảng có đi vào cuộc sống để phát huy tác dụng hay không là do nó có phù hợp với thực tiễn không, nó có được tuyên truyền sâu rộng, kiên trì trong nhân dân không và đặc biệt là có được bổ sung hoàn chỉnh kịp thời hay không?... Tất cả những đòi hỏi ấy đều được quyết định bởi năng lực và phẩm chất lãnh đạo của cán bộ. Chẳng hạn từ chủ trương, đường lối của Đảng, đội ngũ cán bộ lãnh đạo tỉnh Vĩnh Phúc đã đề ra được chương trình phát triển kinh tế - xã hội phù hợp với thực tiễn địa phương và tổ chức thực hiện có hiệu quả. Vì vậy đã đạt được kết quả to lớn: kinh tế đạt tốc độ tăng trưởng cao, hầu hết các chỉ tiêu chủ yếu đều đạt và vượt mục tiêu Đại hội Đảng bộ tỉnh đề ra. Tổng sản phẩm trong tỉnh (GDP) tăng bình quân 14,4% năm (cao nhất khu vực đồng bằng Sông Hồng). Cơ cấu kinh tế chuyển dịch mạnh theo hướng tăng tỉ trong công nghiệp, dịch vụ giảm tỉ trọng nông nghiệp. Hiện nay tỉnh có cơ cấu kinh tế: công nghiệp - xây dựng 50,44%, dịch vụ 28,23%, nông nghiệp 21,33%. GDP bình quân đầu người đạt 520 USD/năm. Từ phần lớn chi ngân sách phải dựa vào điều tiết của Trung ương, từ năm 2004, tỉnh đã tự cân đối được thu chi ngân sách và đã có đóng góp cho ngân sách của Trung ương. Những con số ấn tượng trên đây đã phác hoạ một Vĩnh Phúc phát triển trên đường đổi mới. Nó càng có ý nghĩa nếu biết rằng cách đây gần 10 năm, lúc mới tái lập tỉnh, Vĩnh Phúc còn là một tỉnh thuần nông, kinh tế - xã hội được xếp loại yếu. Có được thành quả đó là do nhiều nguyên nhân nhưng nguyên nhân quan trọng là đội ngũ cán bộ lãnh đạo tỉnh có phẩm chất đạo đức, dám nghĩ, dám làm, có phong cách làm việc dân chủ, sát dân, biết cụ thể hoá đường lối của Đảng phù hợp với điều kiện của tỉnh do đó đã thu hút được ngoại lực, thuyết phục, tập hợp, động viên nội lực trong quần chúng nhân dân tạo sức mạnh phát triển địa phương.
Thực tế cho thấy, ở đâu cán bộ lãnh đạo tập hợp, thuyết phục, động viên được cán bộ cấp dưới và quần chúng nhân dân thì ở đó phong trào phát triển mạnh. Muốn vậy, người cán bộ lãnh đạo phải thực sự gương mẫu trong việc thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước, tránh tình trạng nói một đằng làm một nẻo, hoặc chỉ nói mà không làm. Đồng thời, người cán bộ lãnh đạo phải hiểu tâm tư nguyện vọng của nhân dân, phải gần dân, không quan liêu, phải có phong cách làm việc dân chủ, sát dân. Cán bộ lãnh đạo cấp tỉnh phải có tầm tư duy khái quát nhưng không có nghĩa là xa dời thực tiễn của địa phương mình. Các quyết định phải được ra đời từ nhiệt tình, tâm huyết, từ thực tiễn ở địa phương trên cơ sở tư duy lý luận chứ không phải chỉ dựa vào những báo cáo của cán bộ cấp huyện hay cấp cơ sở mà thiếu sự kiểm tra, sâu sát của cán bộ lãnh đạo cấp tỉnh. Hồ Chủ tịch đã viết: "Lãnh đạo đúng nghĩa là thế nào? Cố nhiên không phải cứ ngồi trong phòng giấy mà viết kế hoạch, ra mệnh lệnh"(1).
Thực tế cho thấy, các tỉnh đồng bằng Sông Hồng có mức thu hút đầu tư không đồng đều. Vĩnh Phúc là tỉnh có vốn đầu tư từ các thành phần kinh tế trên địa bàn đạt cao, kết cấu hạ tầng được tăng cường. Nhưng điều thành công nhất phải kể đến là công tác bồi thường giải phóng mặt bằng được triển khai tích cực. Toàn tỉnh đã bồi thường, giải phóng mặt bằng được hơn 2000 ha đất phục cho phát triển công nghiệp, dịch vụ và xây dựng kết cấu hạ tầng; hình thành thêm được 11 khu công nghiệp, cụm công nghiệp với tổng diện tích hơn 2644 ha. Trong 139 dự án đã đi vào hoạt động, hầu hết đạt hiệu quả, góp phần quyết định gia tăng giá trị sản xuất công nghiệp, giá trị kim ngạch xuất nhập khẩu, tổng thu ngân sách trên địa bàn và giải quyết việc làm cho hàng chục nghìn lao động(2) . Có thể nói, Vĩnh Phúc đã bước đầu thành công trong việc gắn phát triển kinh tế với giải quyết các vấn đề xã hội. Bởi vì ở cùng hoàn cảnh như Vĩnh Phúc, các tỉnh khác trong vùng lại giải quyết vấn đề này ít thành công, gây lên tình trạng khiếu kiện kéo dài thậm chí còn hình thành các điểm nóng như ở Hà Tây, Nam Định, Hải Phòng… Hay ở Hải Dương, kinh tế nông thôn có nhiều thay đổi tích cực theo hướng công nghiệp hoá, hiện đại hoá. Kết cấu hạ tầng được xây dựng ngày càng đồng bộ. Phong trào làm đường giao thông nông thôn phát triển mạnh. Hệ thống thuỷ lợi từng bước được kiên cố hoá. Lưới điện được nâng cấp, mô hình tổ chức và quản lý điện nông thôn được thực hiện có hiệu quả; 97% số xã có giá bán điện bằng và thấp hơn mức giá trần do Nhà nước quy định…Cơ giới hoá 62% khâu làm đất, 99% khâu xay sát, 95% khâu tuốt lúa, 50% khâu vận tải, 80% tưới tiêu…(3). Những việc làm thiết thực đó để công nghiệp hoá, hiện đại hoá nông nghiệp, nông thôn giúp người dân thoát khỏi nghèo nàn lạc hậu là giải pháp tốt nhất để thuyết phục, tập hợp, động viên quần chúng. Nghĩa là bằng sự phát triển kinh tế - xã hội, bằng việc cụ thể hoá chủ trương công nghiệp hoá, hiện đại hoá nông nghiệp, nông thôn thúc đẩy kinh tế - xã hội phát triển bền vững là những biện pháp quan trọng để thuyết phục, tập hợp, dộng viên quần chúng.
Chủ trương đúng, bước đi phù hợp là bài học thực tế để cán bộ lãnh đạo cấp tỉnh thuyết phục, tập hợp, động viên được quần chúng nhân dân. Như vậy, cán bộ lãnh đạo cấp tỉnh phải có năng lực tư duy lý luận ở trình độ nhất định và phải biết vận dụng năng lực tư duy lý luận vào thuyết phục, tập hợp, động viên quần chúng trong tổ chức thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.
Nhân dân ta nói chung, nhân dân các tỉnh đồng bằng Bắc Bộ nói riêng có truyền thống yêu nước và cần cù lao động. Trải qua bao đời bên lũy tre làng thân thương họ sống một cuộc sống chịu thương, chịu khó với tinh thần nhường cơm sẻ áo, đồng cam cộng khổ, xây dựng lên tình làng nghĩa xóm giúp nhau vượt qua bao khó khăn thử thách. Trong công cuộc đổi mới, nhân dân tin tưởng và tích cực chấp hành các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Tuy nhiên, công cuộc đổi mới là thay đổi cách nghĩ, cách làm cho phù hợp với điều kiện khách quan và chủ quan để phát triển nhằm thực hiện mục tiêu dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh. Cho nên, cần cù, chịu khó là điều kiện cần nhưng chưa đủ mà còn phải biết đưa khoa học công nghệ vào sản xuất, biết đi tắt đón đầu trong sản xuất, thích ứng với cơ chế thị trường định hướng XHCN trong điều kiện toàn cầu hóa... Trong điều kiện đó, cán bộ lãnh đạo không thể dùng mệnh lệnh hành chính bắt nhân dân trồng cây gì, nuôi con gì, sản xuất sản phẩm công nghiệp gì được mà phải bằng lý lẽ thuyết phục, bằng tấm gương của bản thân và đặc biệt là bằng chính sách kinh tế, hiệu quả phát triển kinh tế - xã hội để thuyết phục nhân dân tin tưởng, tự giác làm theo. Muốn vậy, người cán bộ lãnh đạo cấp tỉnh phải nắm vững chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và am hiểu sâu sắc tình hình địa phương, phong tục, tập quán, thói quen... của quần chúng nhân dân, gương mẫu có phẩm chất đạo đức trên cơ sở đó mới lôi cuốn, thuyết phục, tập hợp, động viên được quần chúng nhân dân.
Cán bộ lãnh đạo cấp tỉnh vừa phải có tầm nhìn bao quát toàn cục cả nước, cả vùng, cả tỉnh lại phải có sự hiểu biết tường tận địa bàn nơi sẽ áp dụng những chủ trương, chính sách của tỉnh vào đó. Bởi những quyết định của cán bộ lãnh đạo cấp tỉnh có ảnh hưởng trực tiếp, hoặc gián tiếp đến hàng triệu con người. Song, như thế chưa đủ, muốn thuyết phục, tập hợp, động viên quần chúng cán bộ lãnh đạo, đặc biệt là cán bộ lãnh đạo chủ chốt cấp tỉnh phải là những người có phẩm chất cách mạng trong sáng, là tấm gương về đạo đức để mọi người tin tưởng, thừa nhận. Hồ Chủ tịch đã căn dặn, đạo đức là cái gốc của người cán bộ. Người cán bộ nếu không có đạo đức, không biết đặt lợi ích của tập thể lên trên lợi ích cá nhân thì không thể tập hợp, thuyết phục được quần chúng nhân dân. Mặt khác, người cán bộ lãnh đạo phải thường xuyên khơi dậy được những phẩm chất đẹp đẽ trong truyền thống của dân tộc ta như lòng nhân ái, đức tính cần cù chịu khó, lòng tự tôn dân tộc, ý chí tự lập tự cường trong quần chúng nhân dân để tạo thành sức mạnh tổng hợp mới thì mới có thể phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương.
Hiện nay, tệ quan liêu, cửa quyền và nạn tham nhũng, lối sống xa hoa, thực dụng của một bộ phận cán bộ lãnh đạo các cấp đã làm giảm lòng tin của nhân dân đối với Đảng và Nhà nước. Nhiều người cho rằng, đây là hiện tượng phổ biến của thế giới vì đã là Nhà nước thì có quan liêu, có đặc quyền đặc lợi. Đây là những ý kiến hết sức sai trái, biện hộ cho lối sống phi đạo đức, khác xa với truyền thống đạo đức của dân tộc, thực chất là vi phạm điều lệ Đảng, những người đó không thể lãnh đạo cách mạng đi đúng mục tiêu mà trải bao hy sinh gian khổ chúng ta mới đạt được. Tất nhiên, những cán bộ lãnh đạo này không thể giáo dục, thuyết phục, tập hợp, động viên được quần chúng nhân dân.
Vì lẽ đó, xây dựng chỉnh đốn Đảng chẳng những là đòi hỏi của việc xây dựng tổ chức Đảng vững mạnh mà còn là đòi hỏi, mong mỏi của toàn thể nhân dân, của yêu cầu giáo dục, thuyết phục, tập hợp, động viên quần chúng. Từ Nghị quyết 6 (lần 2) - Đại hội VIII đến nay công tác chỉnh đốn Đảng đã ngày càng lấy lại lòng tin của nhân dân đối với Đảng và cán bộ hơn. Công tác kiểm tra đảng được chú trọng, xử lý kỷ luật nhiều cán bộ, đảng viên vi phạm khuyết điểm, giải quyết kịp thời các đơn thư tố cáo có liên quan đến nhân sự tham gia ứng cử, bầu cử vào Đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ vừa qua.
Thực tiễn đang đòi hỏi, yêu cầu người cán bộ lãnh đạo cấp tỉnh phải trau dồi năng lực thuyết phục, tập hợp, động viên quần chúng trong điều kiện mới với hình thức và bước đi mới phù hợp nhằm khơi dậy, phát huy sức mạnh của quần chúng trong phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương. Muốn làm được điều đó, người cán bộ lãnh đạo cấp tỉnh phải không ngừng trau dồi phẩm chất đạo đức cách mạng, phong cách làm việc dân chủ, sát dân và nâng cao năng lực tư duy lý luận./.
__________________
(1) Hồ Chí Minh (2000), Toàn tập, T.5, Nxb. CTQG, Hà Nội, tr.285.
(2) (3) Dự thảo Báo cáo Chính trị các tỉnh đảng bộ đồng bằng Sông Hồng.
Nguồn: Bài đăng trên Tạp chí Báo chí và Tuyên truyền số 5 (tháng 9+10)/2005
Bài liên quan
- Vận dụng phương châm “dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra, dân giám sát và dân thụ hưởng” trong công tác xây dựng Đảng hiện nay
- Hoạt động đối ngoại Việt Nam thời kỳ đổi mới
- Công tác tư tưởng với nhiệm vụ khơi dậy khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc
- Con người trong phát triển bền vững
- Tác động của tình hình quốc tế và khu vực đến công tác tuyên giáo hiện nay
Xem nhiều
-
1
Báo chí Việt Nam trước yêu cầu, nhiệm vụ và thử thách mới
-
2
Vinh danh 122 tác phẩm xuất sắc nhất tại Lễ trao Giải Báo chí Quốc gia lần thứ 18 năm 2023
-
3
Mạch Nguồn số 53: TỔNG BÍ THƯ NGUYỄN PHÚ TRỌNG CẢ CUỘC ĐỜI VÌ NƯỚC, VÌ DÂN
-
4
Viết cho ai, một nội dung cơ bản trong tư tưởng báo chí Hồ Chí Minh
-
5
Mạch Nguồn số 50: GIA ĐÌNH HẠNH PHÚC - GIÁ TRỊ CỦA YÊU THƯƠNG
-
6
Dấu ấn của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng trong công tác tư tưởng của Đảng
Liên kết
- Báo điện tử đảng cộng sản việt nam
- Báo nhân dân
- Báo Quân đội nhân dân
- Cổng thông tin điện tử Học viện Báo chí và Tuyên truyền
- Cổng thông tin điện tử Học viện Chính trị quốc gia hồ chí minh
- Tạp chí Cộng sản
- Tạp chí Giáo dục lý luận
- Tạp chí Giáo dục và Xã hội
- Tạp chí Khoa học xã hội và Nhân văn
- Tạp chí Khoa học xã hội Việt Nam
- Tạp chí Lý luận chính trị
- Tạp chí Nghiên cứu con người
- TẠP CHÍ Nghiên cứu dân tộc
- Tạp chí Người làm báo
- Tạp chí Nội chính
- Tạp chí Quản lý Nhà nước
- Tạp chí Tổ chức Nhà nước
- Tạp chí Tuyên giáo
- Tạp chí Xây Dựng Đảng
- Thư viện số Học viện Báo chí và Tuyên truyền
- Trang thông tin điện tử Hội đồng Lý luận Trung ương
Mạch Nguồn số 51: ỨNG DỤNG TRÍ TUỆ NHÂN TẠO AI TRONG BÁO CHÍ CÁCH MẠNG VIỆT NAM
Sự ra đời và phát triển của trí tuệ nhân tạo (AI) trong cuộc cách mạng khoa học kỹ thuật 4.0 đã và đang tác động lớn đến nền báo chí Việt Nam trên tất cả các phương diện, từ hình thức đến nội dung, từ phương thức tổng hợp thông tin đến cách thức truyền tải. Ban Biên tập trân trọng Mạch Nguồn số 51 với chủ đề “Ứng dụng trí tuệ nhân tạo AI trong báo chí cách mạng Việt Nam” để cùng có sự nhìn nhận đúng đắn, khách quan về những tác động của AI đối với sản xuất, sáng tạo thông tin báo chí trong thời đại chuyển đổi số.
Vận dụng phương châm “dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra, dân giám sát và dân thụ hưởng” trong công tác xây dựng Đảng hiện nay
Vận dụng phương châm “dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra, dân giám sát và dân thụ hưởng” trong công tác xây dựng Đảng hiện nay
Nhận thức đúng và vận dụng phương châm “dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra, dân giám sát và dân thụ hưởng” là cụ thể hóa quan điểm dựa vào dân để xây dựng Đảng thành các chương trình hành động của các cấp ủy, tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên và toàn bộ hệ thống chính trị nhằm thực hiện thắng lợi nghị quyết của Đại hội Đảng. Đây là vấn đề mấu chốt để giữ vững vai trò lãnh đạo của Đảng và củng cố lòng tin của nhân dân với Đảng.
Hoạt động đối ngoại Việt Nam thời kỳ đổi mới
Hoạt động đối ngoại Việt Nam thời kỳ đổi mới
Xây dựng nền ngoại giao toàn diện, hiện đại với ba trụ cột là đối ngoại đảng, ngoại giao nhà nước và đối ngoại nhân dân. Triển khai đối ngoại của nước ta trong thời gian qua được tiến hành toàn diện với các chủ thể, đối tượng và các địa bàn, trên các lĩnh vực chính trị, kinh tế, văn hoá, giáo dục, khoa học công nghệ, quốc phòng, an ninh, v.v. đạt tầm khu vực và vươn tầm quốc tế, giúp thúc đẩy hiệu quả lợi ích quốc gia, dân tộc.
Công tác tư tưởng với nhiệm vụ khơi dậy khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc
Công tác tư tưởng với nhiệm vụ khơi dậy khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc
Mùa Xuân năm 2021, Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII lần đầu tiên xác định mục tiêu khơi dậy khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc (1). Theo đó, khát vọng như là một yếu tố tiềm tàng, cần khai phá và gia tăng sức mạnh, làm cho nó trở thành nguồn lực và động lực to lớn thúc đẩy đất nước vượt qua mọi khó khăn, thử thách, đi đến mục tiêu cuối cùng. Để khơi dậy khát vọng lớn lao đó, công tác tư tưởng đóng vai trò quyết định trong việc xác lập nội dung, trang bị nhận thức, củng cố niềm tin và cổ vũ hành động cách mạng của toàn dân tộc trong suốt quá trình hiện thực hóa khát vọng phát triển đất nước theo tinh thần Đại hội XIII của Đảng.
Con người trong phát triển bền vững
Con người trong phát triển bền vững
Nhân loại đang đứng trước nhiều vấn đề phức tạp cần phải giải quyết, trong đó có vấn đề môi trường, vì sự phát triển bền vững. Tuy nhiên, nhận thức và cách giải quyết của mỗi chủ thể liên quan đến vấn đề này cũng còn có những khác nhau, nên hiệu quả đạt được vẫn còn nhiều hạn chế. Điều này không chỉ ảnh hưởng đến cuộc sống của thế hệ hiện tại mà còn có nguy cơ ảnh hưởng đến các thế hệ tương lai, do vậy rất cần có nhận thức sâu sắc và hành động thống nhất, hiệu quả.
Bình luận