Một số ghi nhận về công tác phát triển Đảng trong sinh viên khoa Quan hệ quốc tế, Học viện Báo chí và Tuyên truyền
Tuy nhiên, để tiếp tục duy trì công tác phát triển đảng viên trẻ trong sinh viên thì Đảng bộ trường đại học công lập vẫn cần coi trọng một số vấn đề, nhất là trong học tập rèn luyện nâng cao phẩm chất, giữ vững lập trường tư tưởng và tích cực trong đấu tranh phản bác các luận điệu xuyên tạc, thù địch, đấu tranh với những sai trái để bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng. Việc đánh giá sinh viên và đặc biệt là trong công tác tổ chức, giới thiệu đoàn viên ưu tú nòng cốt và công tác chuẩn bị cho khâu thủ tục kết nạp đảng viên giữ vai trò quan trọng trong việc xây dựng đội ngũ đảng viên trẻ. Đây là lực lượng nòng cốt thực hiện Chỉ thị 35 của Đảng trong sinh viên.
1. Thực trạng công tác phát triển đảng ở Chi bộ Khoa Quan hệ quốc tế

Chi bộ Khoa Quan hệ quốc tế chụp ảnh kỷ niệm với các đảng viên mới tại lễ kết nạp
Đảng viên mới khoá 38 năm 2022 tại Văn phòng Khoa
Trong bối cảnh phát triển hiện nay, một bộ phận thanh niên chưa thực sự chú ý và coi trọng đến việc phấn đấu, phục vụ lý tưởng cách mạng của Đảng. Rất cần phải tập hợp họ và có định hướng cho sự phấn đấu của họ. Các thế lực thù địch cũng luôn nhằm vào giới trẻ để lôi kéo và tranh thủ tạo dựng lực lượng chống lại sự nghiệp cách mạng của Đảng.
Nhận thức được điều này, công tác kết nạp đảng viên mới, đặc biệt là đảng viên trẻ ở Chi bộ Khoa Quan hệ quốc tế luôn được chú trọng. Một khi thanh niên sống có lý tưởng và được Đảng chăm lo dìu dắt, tạo điều kiện để họ thực hiện lý tưởng được đứng trong hàng ngũ của Đảng thì các thế lực thù địch khó có thể lôi kéo họ. Công việc này cũng một phần quan trọng là để vận dụng và thực hiện sinh động trong thực tế lời dạy của Bác Hồ về “Bồi dưỡng thế hệ cách mạng cho đời sau”. Chính vì vậy mà trong những năm qua, công tác này luôn được quan tâm chú trọng và triển khai sâu rộng đến từng đảng viên, từng cán bộ giảng viên (chưa là đảng viên).
Theo thống kê của Khoa trong vòng 5 năm vừa qua (từ năm 2017 - 2021) đã có 109 sinh viên được kết nạp Đảng. Trong đó, có những lớp sinh viên, tỉ lệ được kết nạp lên đến 30% tổng số sinh viên trong lớp. Số lượng đảng viên được kết nạp tương xứng với những nỗ lực học tập và rèn luyện của sinh viên. Tương ứng với số lượng kết nạp là yếu tố chất lượng đảng viên mới cũng luôn được chú trọng. Nếu chú trọng chạy theo số lượng sẽ dẫn đến buông lỏng chất lượng, vơ bèo vạt tép, kết nạp vào Đảng những người chưa thật xứng đáng. Nhưng nếu khắt khe, xét nét quá cũng sẽ dẫn đến việc bỏ lọt những người ưu tú có nguyện vọng đứng trong hàng ngũ của Đảng. Do vậy công việc này cần phải được nhận thức đúng đắn và xử lý hài hòa, thực hiện đúng nguyên tắc của Đảng. Chi bộ Khoa Quan hệ quốc tế những năm qua đã thực hiện tốt cả số lượng và chất lượng đảng viên sinh viên.

Công tác phát hiện những hạt nhân trong phong trào Đoàn được quán triệt đến từng chi đoàn. Chi bộ thường xuyên chỉ đạo sát sao công tác phát triển đảng viên trẻ trong đoàn viên. Mỗi cuộc họp chi bộ, cuộc họp giao ban hàng tháng, cuộc họp phản ánh tình hình sinh viên, Liên chi Đoàn thường xuyên báo cáo công tác phát triển Đảng. Những nhân tố mới xuất hiện ngay từ năm đầu đã được chú ý, bồi dưỡng, rèn luyện, giao công việc để thử thách. Thông qua những công việc được Ban chủ nhiệm Khoa, Chi bộ giao cho như: làm cán bộ lớp, làm cán bộ Đoàn, tham gia các câu lạc bộ chuyên đề… để từ đó thử thách, rèn luyện qua từng sự kiện, từng công việc. “Lửa thử vàng”… đã có nhiều hội thảo, tọa đàm, những giờ thảo luận trong các môn học về chính trị, về quan hệ quốc tế, về báo chí truyền thông được đưa ra những chủ đề trong việc đấu tranh với những luận điệu xuyên tạc, bịa đặt, bôi nhọ lãnh tụ, bôi nhọ đường lối đổi mới của Đảng giúp cho sinh viên tăng cường nhận thức khi tham gia mạng xã hội. Các sản phẩm mà thông qua các giờ học, môn học đã thể hiện rõ việc sinh viên giữ vững lập trường tư tưởng, thể hiện rõ ý chí và hiểu biết về Đảng và sự nghiệp cách mạng của Đảng Cộng sản Việt Nam. Trong quá trình đó, không chỉ phát hiện được nhiều nhân tố mới để bồi dưỡng, theo dõi, định hướng… mà còn loại bỏ được những phần tử cơ hội, “anh hùng rơm”, chỉ thể hiện, “diễn” được một số thủ thuật lúc ban đầu mà không mang tính rèn luyện phấn đấu bền vững lâu dài. Thực tế qua theo dõi đã cho thấy, có nhiều sinh viên bắt nhịp được với môi trường đại học, ngay từ năm thứ nhất đã bộc lộ rất tốt sở trường, thể hiện rõ năng lực cá nhân và vai trò với tập thể, rất nhiều em trong số đó đã trưởng thành.
2. Đảm bảo các tiêu chuẩn quy định và chú trọng chất lượng
Theo tiêu chí đặt ra trong công tác kết nạp đảng viên, một trong những tiêu chí cứng là số lượng học kỳ đạt được điểm trung bình từ khá trở lên là phải đạt 7 - 8 học kỳ. Thực tế, có nhiều em cũng đạt số lượng học kỳ nhưng vẫn không đủ điều kiện trở thành đảng viên do quá trình học tập ngay từ những học kỳ đầu tiên các em đã mắc khuyết điểm, vi phạm kỷ luật hoặc vi phạm quy chế thi, bị trừ điểm rèn luyện. Một số em khác, do nhận thức nên không tham gia các hoạt động tập thể hoặc không thật tích cực tham gia các phong trào nên không được các bạn trong lớp và trong Liên chi Đoàn giới thiệu. Như vậy vấn đề học giỏi mặc dù là một trong những điều kiện kiên quyết nhưng không phải là điều kiện quyết định để đáp ứng tiêu chí trở thành đảng viên. Muốn trở thành đảng viên thì ngoài học giỏi, sinh viên còn phải tích cực tham gia các hoạt động tập thể và rèn luyện, trau dồi thông qua các hoạt động tập thể, hoạt động câu lạc bộ của lớp, của Khoa và của Trường. Thêm vào đó, cần phải có chí hướng phấn đấu trở thành đảng viên. Một điều quan trọng trong các tiêu chí của một sinh viên muốn trở thành đảng viên là phải luôn thể hiện rõ quan điểm lập trường trước những cám dỗ và đủ nhận thức để phân biệt đúng sai, hay dở, chính nghĩa, phi nghĩa… dựa trên lập trường giai cấp và sự hiểu biết về đường lối, quan điểm của Đảng. Trong bối cảnh mạng xã hội phát triển hiện nay, bất cứ phát ngôn nào khi tham gia mạng xã hội của sinh viên, đảng viên đều được cân nhắc và đều phải thể hiện được những nhận thức bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng. Đó cũng là nguyên tắc mà các đảng viên trẻ khi được kết nạp ở Chi bộ Khoa Quan hệ quốc tế luôn được quán triệt thực hiện.
Thông qua Liên chi Đoàn, Khoa Quan hệ quốc tế đã định hướng hoạt động cho các em tham gia các công tác xã hội, các hoạt động tập thể. Chi bộ thường xuyên chỉ đạo và định hướng các hoạt động, khích lệ Liên chi Đoàn tích cực đề ra các hoạt động thu hút đoàn viên. Được sự phối hợp và quan tâm của Đoàn Học viện, các hoạt động đã thường xuyên thu hút được đoàn viên tham gia, tạo môi trường tốt cho đoàn viên rèn luyện. Điển hình như năm 2021, khi dịch Covid-19 còn đang gây nhiều khó khăn, trở ngại cho các hoạt động tập thể, trong khi địa điểm là Hội trường lớn của Học viện Báo chí và Tuyên truyền còn đang sửa chữa thì Khoa vẫn quyết định và định hướng cho Liên chi Đoàn tổ chức lễ hội Halloween online và chủ động mượn Hội trường của Uỷ Ban nhân dân Quận Hoàn Kiếm để nhóm sinh viên biểu diễn ghi hình phù hợp với yêu cầu chống dịch. Kết quả là Lễ hội lần thứ 16 vẫn không bị gián đoạn do đại dịch. Thông qua hoạt động tập thể này, rất nhiều các kỹ năng của sinh viên được rèn luyện qua các công tác thực tế. Nhiều bài học từ lý thuyết đã được áp dụng trong thực tế một cách nhuần nhuyễn. Điều quan trọng, trong các hoạt động vui chơi, giải trí, những câu chuyện thông qua kịch bản chương trình cũng thể hiện rõ được nhận thức trong sinh viên về những vấn đề thời cuộc và ít nhiều gắn với sự sâu xa trong việc bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng trong giới trẻ. Ngoài ra, các hoạt động như Câu lạc bộ Lễ tân, Câu lạc bộ Truyền thông, các câu lạc bộ ngoại ngữ… do Liên chi Đoàn tổ chức cũng thu hút được nhiều nhân tố tham gia, thể hiện được vai trò trách nhiệm tiên phong của người đang phấn đấu trở thành đảng viên.
Tất cả quần chúng ưu tú khi được giới thiệu kết nạp đều nhận được sự ủng hộ và tôn vinh của tập thể “tâm phục, khẩu phục”. Một môi trường học tập và rèn luyện mang tính sáng tạo, thi đua và phấn đấu trong sáng, khí thế cống hiến… luôn diễn ra hàng ngày trong mỗi tập thể lớp. Đây cũng là bức tranh đẹp về những con người ưu tú của những tập thể ưu tú trong việc phấn đấu học tập và rèn luyện theo tấm gương đạo đức, phong cách của Hồ Chí Minh.
Trong quy trình kết nạp một sinh viên vào Đảng, mặc dù đã có hướng dẫn và các quy định, song vẫn rất cần sự nỗ lực của các đồng chí đảng viên trong Chi bộ. Đảng viên trong Chi bộ luôn ý thức việc kết nạp đảng cho sinh viên lớp mình, khoa mình vừa là trách nhiệm của người đảng viên. Không chỉ giúp đỡ các em trong mọi khâu công việc, các đảng viên là cán bộ, giảng viên trong Chi bộ luôn sẵn sàng thu xếp công việc để đi xác minh lý lịch và hỗ trợ sinh viên vào Đảng khi các em cần sự giúp đỡ. Có nhiều hoàn cảnh sinh viên có lý lịch éo le, việc kê khai lý lịch trung thực tốn thời gian và công sức của cả sinh viên và người hướng dẫn, việc xác minh phức tạp và mất thời gian… nhưng các đảng viên trong Chi bộ đều cố gắng nỗ lực hoàn thành. Đặc biệt, việc đi xác minh lý lịch đảng cho sinh viên kết nạp là công việc nặng nhọc vất vả và không ít khó khăn nhưng một khi được chi bộ phân công thì đảng viên nào cũng kiên trì hoàn thành. Có nhiều trường hợp, do các thủ tục hành chính của cơ sở mà nhiều đồng chí đảng viên đã phải đi lại nhiều lần mới có thể lấy được hết các dấu xác nhận từ chi bộ đến đảng ủy cơ sở. Hoặc để đáp ứng yêu cầu về thời gian cho sinh viên kịp kết thúc năm học ra trường, đôi khi nhiều đồng chí không ngại đi xa, sẵn sàng đến cơ sở để xác minh chứ không chờ gửi qua bưu điện sẽ rất mất thời gian. Có như vậy mới kịp thời và bảo đảm quyền lợi cho đảng viên mới.
3. Mấy vấn đề đặt ra trong việc phát triển đảng viên sinh viên ở Học viện Báo chí và Tuyên truyền
Để công tác phát triển Đảng trong sinh viên Khoa Quan hệ Quốc tế và sinh viên các trường đại học công lập nói chung (cụ thể là Học viện Báo chí và Tuyên truyền) được tốt hơn, xin nêu mấy vấn đề đặt ra sau đây:
Thứ nhất, cần có sự định hướng của chi bộ và của đảng viên (cố vấn học tập) cho các sinh viên ngay từ khi nhập học năm thứ nhất. Thực tế có một số sinh viên có ý thức phấn đấu trở thành đảng viên khi nhập học đã được kết nạp Đảng và chuyển đến sinh hoạt chung với chi bộ giảng viên. Số này không nhiều. Mỗi năm thường có 1 - 2 em trong tổng số hơn 200 sinh viên nhập học của Khoa Quan hệ quốc tế. Một số khác đã được tìm hiểu về Đảng. Hầu hết các em đều là học sinh phổ thông, vô tư, trong sáng chưa được học tập và định hướng trở thành đảng viên. Nếu được Chi bộ định hướng sớm và có bạn bè, cố vấn học tập là đảng viên hướng dẫn thì ngay từ năm thứ nhất các em đã bắt đầu định hình và có chí hướng phấn đấu. Khâu này thường quyết định đến số lượng đảng viên của mỗi lớp. Thực tế cho thấy, nếu cố vấn học tập không là đảng viên thì kết thúc thường có số sinh viên kết nạp ít hơn.
Như vậy, Đảng bộ cần lãnh đạo các chi bộ và các chi bộ chú trọng lãnh đạo công tác phát triển đảng thông qua đảng viên và cố vấn học tập ở mỗi lớp ngay từ năm thứ nhất. Đây là bước đầu tiên trong công tác định hướng cho sinh viên trở thành đảng viên ở những năm sau. Nếu làm tốt công tác này, việc tạo ra một nguồn đội ngũ những đoàn viên thanh niên có chí hướng sẽ giúp cho số lượng và chất lượng công tác phát triển Đảng được phong phú hơn.
Thứ hai, Đảng bộ cần chỉ đạo các chi bộ lãnh đạo công tác phát triển đảng thông qua việc chỉ đạo liên chi đoàn và công tác đoàn thanh niên. Sự sát sao chỉ đạo của chi bộ đối với công tác đoàn thanh niên tạo động lực và đôi khi tạo ra sức ép và động lực để liên chi đoàn tích cực triển khai hoạt động phong trào. Từ đó phát hiện và bồi dưỡng nhân tố mới. Các hoạt động này cần thường xuyên, liên tục, không cách quãng và theo thời vụ dễ dẫn đến đối phó. Cần chỉ đạo và giám sát để các hoạt động không mang tính hình thức. Thông qua liên chi cũng cần có chính sách khen thưởng, cộng điểm rèn luyện… kịp thời. Điều quan trọng là chi bộ không được làm nguội bầu nhiệt huyết cống hiến của sinh viên trong tất cả các hoạt động học tập cũng như rèn luyện. Khích lệ các em tham gia các hoạt động của trường, của lớp, các phong trào của nhà trường… một cách chủ động, tích cực.
Thứ ba, Đảng bộ cần định hướng rõ các chủ đề sinh hoạt cho các chi đoàn, liên chi đoàn thông qua đó các em tiếp cận các chủ đề cụ thể và mang tính thời sự trong công tác bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng. Vừa nâng cao nhận thức, vừa tạo môi trường thuận tiện cho các em thể hiện. Hội thảo sinh viên tham gia bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng vừa qua do Học viện Báo chí và Tuyên truyền tổ chức đã thu hút được nhiều sinh viên viết bài tham luận có giá trị. Có được kết quả đó chính là nhờ sự quan tâm, định hướng và hướng dẫn của các cán bộ, giảng viên Chi bộ Khoa trong công tác phát triển Đảng.
Thứ tư, cần có sự phối hợp, kết hợp giữa các phòng, ban, các tổ chức trong nhà trường đại học công lập dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy cấp trên đề các hoạt động đồng bộ về thời gian, cách thức đánh giá sinh viên… Sự thống nhất tạo nên sức mạnh nhất quán trong các hoạt động. Điều này cũng tránh được sự chờ đợi hoặc gây lỡ làng khi các cuộc họp xét duyệt hồ sơ từ liên chi đến cấp trên… chưa được nhịp nhàng, thống nhất, khiến cho sinh viên mệt mỏi và cảm thấy các thủ tục hành chính còn nặng nề. Việc kết nạp một sinh viên vào Đảng đòi hỏi các thủ tục theo quy định cần được thực hiện nghiêm ngặt của công tác tổ chức. Tuy nhiên, không vì thế mà tạo nên những sự rườm rà không cần thiết khi các em phải xin quá nhiều xác nhận. Nếu có thể nhất quán trong những hoạt động này cũng là việc cần làm để có thể tiết kiệm thời gian và tiền bạc, công sức trong quy trình làm thủ tục kết nạp đảng viên hiện nay.
Công tác phát triển Đảng trong sinh viên là một công tác quan trọng trong việc bồi dưỡng và phát triển đội ngũ cho Đảng trong tương lai. Từ đây, sinh viên là đảng viên ra trường sẽ trở thành nòng cốt trên mọi mặt trận, trong đó có mặt trận bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng. Có thể thấy, coi trọng việc phát triển số lượng gắn với chất lượng sẽ giúp tăng cường sức chiến đấu của Đảng, tạo được nguồn đảng viên có chất lượng cho cơ sở trong tương lai. Chính vì vậy, công tác phát triển Đảng trong viên sinh viên cần phải được chi bộ quán triệt và coi là một trong những nhiệm vụ quan trọng cần phải tăng cường các biện pháp giúp đỡ, tạo nguồn và nêu cao ý thức trách nhiệm của từng đảng viên trong chi bộ. Có như vậy, công tác phát triển đảng viên trong sinh viên mới đáp ứng yêu cầu cả về số lượng và chất lượng, đảm bảo lực lượng nòng cốt trong công tác bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng./.
__________________________________________
TÀI LIỆU THAM KHẢO:
1. Đảng Cộng sản Việt Nam, Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII, Hà Nội, ngày 24.02.2021.
2. Đảng Cộng sản Việt Nam, Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII, Nxb. CTQG, Hà Nội, 2021.
Nguồn: Lý luận chính trị và Truyền thông
Bài liên quan
- Tăng cường sự lãnh đạo của Thành ủy Hải Phòng trong phát triển kinh tế biển
- Tổ chức thành công đại hội các cấp của Đảng bộ Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh: đoàn kết, dân chủ, gương mẫu, trí tuệ, hiệu quả
- Truyền thông về Môi trường - Xã hội và Quản trị (ESG) của các tập đoàn lớn tại Việt Nam hiện nay: Cơ hội và thách thức
- Sự dịch chuyển của thương hiệu Việt trong ngành thực phẩm và đồ uống (F&B) Việt Nam
- Giải pháp thúc đẩy tác động của ứng dụng yếu tố văn hoá trong chương trình âm nhạc đối với hành vi tiếp nhận nội dung của giới trẻ Việt Nam trên các phương tiện truyền thông
Xem nhiều
-
1
[Video] Bài viết của Tổng Bí thư Tô Lâm: “Động lực mới cho phát triển kinh tế”
-
2
Quản trị nhà nước tốt gắn liền với thể chế dân chủ ổn định và phát triển
-
3
Ứng dụng AI trong sáng tạo tác phẩm báo mạng điện tử ở Việt Nam hiện nay
-
4
Phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc - mục tiêu, quyết tâm của toàn Đảng và ý nguyện, khát vọng của người dân Việt Nam
-
5
Phản bác luận điệu xuyên tạc chiến thắng vĩ đại của Việt Nam - Bài 2: Các cứ liệu lịch sử khẳng định bản chất cuộc kháng chiến (Tiếp theo và hết)
-
6
Tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức cách mạng và vận dụng trong nâng cao đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên hiện nay
Liên kết
- Báo điện tử đảng cộng sản việt nam
- Báo nhân dân
- Báo Quân đội nhân dân
- Cổng thông tin điện tử Học viện Báo chí và Tuyên truyền
- Cổng thông tin điện tử Học viện Chính trị quốc gia hồ chí minh
- Tạp chí Cộng sản
- Tạp chí Giáo dục lý luận
- Tạp chí Giáo dục và Xã hội
- Tạp chí Khoa học xã hội và Nhân văn
- Tạp chí Khoa học xã hội Việt Nam
- Tạp chí Lý luận chính trị
- Tạp chí Nghiên cứu con người
- TẠP CHÍ Nghiên cứu dân tộc
- Tạp chí Người làm báo
- Tạp chí Nội chính
- Tạp chí Quản lý Nhà nước
- Tạp chí Tổ chức Nhà nước
- Tạp chí Tuyên giáo
- Tạp chí Xây Dựng Đảng
- Thư viện số Học viện Báo chí và Tuyên truyền
- Trang thông tin điện tử Hội đồng Lý luận Trung ương
Giải pháp thúc đẩy tác động của ứng dụng yếu tố văn hoá trong chương trình âm nhạc đối với hành vi tiếp nhận nội dung của giới trẻ Việt Nam trên các phương tiện truyền thông
Nghiên cứu này đánh giá tác động của ứng dụng yếu tố văn hoá trong các tiết mục âm nhạc thông qua chương trình “Anh trai vượt ngàn chông gai” (ATVNCG) năm 2024 đến hành vi tiếp nhận nội dung của giới trẻ Việt Nam trên các phương tiện truyền thông đại chúng, từ đó đề xuất các giải pháp truyền thông nhằm thúc đẩy tác động của ứng dụng yếu tố văn hoá trong chương trình âm nhạc đối với hành vi tiếp nhận nội dung của giới trẻ Việt Nam.
Tăng cường sự lãnh đạo của Thành ủy Hải Phòng trong phát triển kinh tế biển
Tăng cường sự lãnh đạo của Thành ủy Hải Phòng trong phát triển kinh tế biển
Thời gian qua, dưới sự lãnh đạo của Thành ủy Hải Phòng, công tác phát triển kinh tế biển đã đạt được những kết quả ấn tượng. Trên cơ sở đó, góp phần tăng trưởng bền vững, tạo việc làm, thúc đẩy xuất khẩu, bảo đảm an ninh quốc phòng và khai thác hiệu quả tiềm năng biển đảo… của Thành phố. Bài viết làm rõ thực trạng lãnh đạo phát triển kinh tế biển của Thành ủy Hải Phòng, chỉ rõ một số hạn chế, bất cập; từ đó, đề xuất một số giải pháp nhằm tăng cường sự lãnh đạo của Thành ủy Hải Phòng trong phát triển kinh tế biển thời gian tới.
Tổ chức thành công đại hội các cấp của Đảng bộ Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh: đoàn kết, dân chủ, gương mẫu, trí tuệ, hiệu quả
Tổ chức thành công đại hội các cấp của Đảng bộ Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh: đoàn kết, dân chủ, gương mẫu, trí tuệ, hiệu quả
Thực hiện sự chỉ đạo của Trung ương Đảng, Bộ Chính trị và hướng dẫn của Đảng ủy các cơ quan Đảng Trung ương, các tổ chức Đảng trực thuộc Đảng bộ Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh tiến hành đại hội nhiệm kỳ 2025-2030 tiến tới Đại hội lần thứ XV Đảng bộ Học viện và Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng. GS, TS NGUYỄN XUÂN THẮNG, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Chủ tịch Hội đồng Lý luận Trung ương có bài viết chỉ đạo đại hội các cấp của Đảng bộ Học viện. Tạp chí trân trọng giới thiệu bài viết quan trọng này.
Truyền thông về Môi trường - Xã hội và Quản trị (ESG) của các tập đoàn lớn tại Việt Nam hiện nay: Cơ hội và thách thức
Truyền thông về Môi trường - Xã hội và Quản trị (ESG) của các tập đoàn lớn tại Việt Nam hiện nay: Cơ hội và thách thức
Trong bối cảnh Việt Nam đang đẩy mạnh hội nhập kinh tế toàn cầu và cam kết thực hiện các mục tiêu phát triển bền vững, truyền thông về ESG (Môi trường – Xã hội và Quản trị) tại các tập đoàn Việt Nam trở thành công cụ quan trọng để tiếp cận gần gũi với công chúng, thể hiện cam kết tạo ra tác động xã hội tích cực, đồng thời góp phần xây dựng hình ảnh thương hiệu uy tín và thu hút khách hàng có trách nhiệm xã hội(1). Việc truyền thông hiệu quả giúp doanh nghiệp nâng cao danh tiếng, tạo niềm tin với nhà đầu tư và người tiêu dùng, đồng thời khai thác cơ hội phát triển bền vững trong môi trường cạnh tranh ngày càng khắt khe. Tuy nhiên, bên cạnh cơ hội, các tập đoàn cũng đối mặt với thách thức lớn về hiện tượng greenwashing gây mất niềm tin và ảnh hưởng tiêu cực đến uy tín doanh nghiệp; đồng thời, vấn đề minh bạch và xác thực trong công bố thông tin ESG vẫn còn hạn chế, đòi hỏi doanh nghiệp phải xây dựng chiến lược truyền thông chặt chẽ, có chứng nhận uy tín và câu chuyện thực tế để tránh rủi ro pháp lý và mất lòng tin từ công chúng. Do đó, truyền thông về ESG tại các tập đoàn Việt Nam hiện nay vừa là cơ hội để khẳng định vị thế bền vững vừa là thách thức đòi hỏi sự cam kết minh bạch và trách nhiệm cao trong từng hành động và thông điệp truyền tải.
Sự dịch chuyển của thương hiệu Việt trong ngành thực phẩm và đồ uống (F&B) Việt Nam
Sự dịch chuyển của thương hiệu Việt trong ngành thực phẩm và đồ uống (F&B) Việt Nam
Không chỉ là dấu hiệu để nhận biết và phân biệt, thương hiệu còn minh chứng cho sự uy tín và danh tiếng của doanh nghiệp đối với người tiêu dùng. Trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0 và hội nhập kinh tế toàn cầu, môi trường kinh doanh cạnh tranh ngày càng khốc liệt, các doanh nghiệp cần đầu tư đúng đắn cho thương hiệu. Định vị thương hiệu không chỉ giúp doanh nghiệp tạo dựng niềm tin với khách hàng mà còn góp phần nâng cao giá trị tài sản thương hiệu và gia tăng lợi thế cạnh tranh. Từ góc độ quản trị truyền thông thương hiệu, nghiên cứu này chỉ ra xu hướng dịch chuyển, nhìn nhận những thách thức trong quá trình định vị thương hiệu Việt nói chung, thương hiệu trong ngành thực phẩm và đồ uống (F&B) nói riêng, phát hiện điểm cốt lõi trong quá trình xây dựng và phát triển thương hiệu của một số doanh nghiệp điển hình. Cuối cùng, nghiên cứu đúc rút một số kinh nghiệm, gợi mở giải pháp nhằm nâng cao việc phát triển thương hiệu cho các doanh nghiệp F&B tại Việt Nam.
Bình luận