Tạp chí in Chuyên đề

Xây dựng hệ thống truyền thông nội bộ hiệu quả: Cơ hội tăng cường tiếp cận thông tin cho công nhân dệt may Việt Nam

NGUYỄN NGA HUYỀN

huyennn@hsb.edu.vn

Trường Đại học Quốc gia Hà Nội

Ngày nhận bài: 06/11/2025 Ngày phản biện: 11/11/2025 Ngày xuất bản: 20/12/2025

Tóm tắt:

Một nghiên cứu về mối quan hệ giữa truyền thông hiệu quả và việc giữ chân nhân viên trong ngành may mặc tại Sri Lanka năm 2018(1) cho thấy: hiệu quả truyền thông có mối quan hệ mạnh mẽ với ý định gắn bó của nhân viên và mức độ giữ chân nhân viên có mối quan hệ tương quan với hiệu quả truyền thông nội bộ. Đối với bối cảnh Việt Nam, trong điều kiện ngành dệt may nước ta đang chịu nhiều áp lực từ cả bên trong và bên ngoài như chi phí sản xuất tăng cao, biến động thị trường và yêu cầu chuyển đổi xanh, thì vấn đề gắn kết nội bộ, giữ chân người lao động (NLĐ) và nâng cao hiệu suất lao động trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Một trong những công cụ hữu hiệu để đạt được điều đó chính là truyền thông nội bộ.