Tạp chí in tiếng Việt
Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực khoa học và công nghệ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước
Some solutions for developing scientific and technological human resources to promote national industrialization and modernization
| TRẦN THỊ NGỌC MINH | Email: phuongbinh788007@gmail.com | Học viện Báo chí và Tuyên truyền |
Tóm tắt:
Nhân lực khoa học và công nghệ (KH&CN) có vai trò to lớn trong sự nghiệp đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa (CNH,HĐH) đất nước, thúc đẩy ứng dụng mạnh mẽ KH&CN, đổi mới sáng tạo, tạo sự bứt phá về năng suất, chất lượng, hiệu quả, sức cạnh tranh của nền kinh tế. Những năm qua Đảng và Nhà nước đặc biệt quan tâm xây dựng, phát triển nguồn nhân lực KH&CN, đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp đẩy mạnh CNH,HĐH đất nước và hội nhập quốc tế. Bài viết làm rõ sự cần thiết phát triển nguồn nhân lực KH&CN, đánh giá đúng thực trạng, đề xuất và thực hiện một cách đồng bộ, nhất quán những giải pháp trong thực tiễn, góp phần hoàn thành mục tiêu CNH,HĐH, đưa Việt Nam cơ bản trở thành nước công nghiệp vào năm 2030, nước công nghiệp phát triển hiện đại vào năm 2045
Abstract:
Scientific and technological human resources play a significant role in promoting the country's industrialization and modernization. They drive robust application of science and technology, innovation, leading to breakthroughs in productivity, quality, efficiency, and competitiveness of the economy. The Party and State have shown special concern for building and developing scientific and technological human resources, aiming to meet the requirements of promoting the country's industrialization and modernization and international integration. The article clarifies the necessity of developing human resources in science and technology, assesses the current situation, proposes and implements practical solutions in a cohesive and consistent manner, contributing to achieving the goals of industrialization and modernization, aiming to make Vietnam a basically industrialized country by 2030 and a modern developed industrial country by 2045
Từ khóa:
nguồn nhân lực, khoa học và công nghệ, công nghiệp hoá, hiện đại hoá
Keyword:
human resources, science and technology, industrialization, modernization
Nội dung:
Tài liệu tham khảo:
—
Nhân lực khoa học và công nghệ (KH&CN) có vai trò to lớn trong sự nghiệp đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa (CNH,HĐH) đất nước, thúc đẩy ứng dụng mạnh mẽ KH&CN, đổi mới sáng tạo, tạo sự bứt phá về năng suất, chất lượng, hiệu quả, sức cạnh tranh của nền kinh tế. Những năm qua Đảng và Nhà nước đặc biệt quan tâm xây dựng, phát triển nguồn nhân lực KH&CN, đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp đẩy mạnh CNH,HĐH đất nước và hội nhập quốc tế. Bài viết làm rõ sự cần thiết phát triển nguồn nhân lực KH&CN, đánh giá đúng thực trạng, đề xuất và thực hiện một cách đồng bộ, nhất quán những giải pháp trong thực tiễn, góp phần hoàn thành mục tiêu CNH,HĐH, đưa Việt Nam cơ bản trở thành nước công nghiệp vào năm 2030, nước công nghiệp phát triển hiện đại vào năm 2045
Scientific and technological human resources play a significant role in promoting the country's industrialization and modernization. They drive robust application of science and technology, innovation, leading to breakthroughs in productivity, quality, efficiency, and competitiveness of the economy. The Party and State have shown special concern for building and developing scientific and technological human resources, aiming to meet the requirements of promoting the country's industrialization and modernization and international integration. The article clarifies the necessity of developing human resources in science and technology, assesses the current situation, proposes and implements practical solutions in a cohesive and consistent manner, contributing to achieving the goals of industrialization and modernization, aiming to make Vietnam a basically industrialized country by 2030 and a modern developed industrial country by 2045
nguồn nhân lực, khoa học và công nghệ, công nghiệp hoá, hiện đại hoá
human resources, science and technology, industrialization, modernization
—
Trích dẫn bài báo
TRẦN THỊ NGỌC MINH. Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực khoa học và công nghệ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước. Tạp chí Lý luận Chính trị và Truyền thông 2023, 29(11):38-43. DOI:https://lyluanchinhtrivatruyenthong.vn/mot-so-giai-phap-phat-trien-nguon-nhan-luc-khoa-hoc-va-cong-nghe-day-manh-cong-nghiep-hoa-hien-dai-hoa-dat-nuoc-p30853.html
TRẦN THỊ NGỌC MINH. Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực khoa học và công nghệ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước. Tạp chí Lý luận Chính trị và Truyền thông, 2023, 29, 38-43, https://lyluanchinhtrivatruyenthong.vn/mot-so-giai-phap-phat-trien-nguon-nhan-luc-khoa-hoc-va-cong-nghe-day-manh-cong-nghiep-hoa-hien-dai-hoa-dat-nuoc-p30853.html.
TRẦN THỊ NGỌC MINH (2023). Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực khoa học và công nghệ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước. Tập 29, Số 11 (2023), 29(11), 38-43. https://lyluanchinhtrivatruyenthong.vn/mot-so-giai-phap-phat-trien-nguon-nhan-luc-khoa-hoc-va-cong-nghe-day-manh-cong-nghiep-hoa-hien-dai-hoa-dat-nuoc-p30853.html
TRẦN THỊ NGỌC MINH. Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực khoa học và công nghệ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước. Tạp chí Lý luận Chính trị và Truyền thông, 2023, v. 29, n. 11, p. 38-43. Disponível em: https://lyluanchinhtrivatruyenthong.vn/mot-so-giai-phap-phat-trien-nguon-nhan-luc-khoa-hoc-va-cong-nghe-day-manh-cong-nghiep-hoa-hien-dai-hoa-dat-nuoc-p30853.html.
TRẦN THỊ NGỌC MINH. "Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực khoa học và công nghệ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước." Tạp chí Lý luận Chính trị và Truyền thông 29, no. 11 (2023): 38-43. https://lyluanchinhtrivatruyenthong.vn/mot-so-giai-phap-phat-trien-nguon-nhan-luc-khoa-hoc-va-cong-nghe-day-manh-cong-nghiep-hoa-hien-dai-hoa-dat-nuoc-p30853.html.
TRẦN THỊ NGỌC MINH (2023) 'Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực khoa học và công nghệ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước'. Tập 29, Số 11 (2023), 29(11), 38-43. Available at: https://lyluanchinhtrivatruyenthong.vn/mot-so-giai-phap-phat-trien-nguon-nhan-luc-khoa-hoc-va-cong-nghe-day-manh-cong-nghiep-hoa-hien-dai-hoa-dat-nuoc-p30853.html.
TRẦN THỊ NGỌC MINH, "Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực khoa học và công nghệ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước," Tạp chí Lý luận Chính trị và Truyền thông, vol. 29, no. 11, pp. 38-43, 2023. [Online]. Available: https://lyluanchinhtrivatruyenthong.vn/mot-so-giai-phap-phat-trien-nguon-nhan-luc-khoa-hoc-va-cong-nghe-day-manh-cong-nghiep-hoa-hien-dai-hoa-dat-nuoc-p30853.html
TRẦN THỊ NGỌC MINH. "Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực khoa học và công nghệ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước." Tạp chí Lý luận Chính trị và Truyền thông, vol. 29, no. 11, 2023, pp. 38-43.
TRẦN THỊ NGỌC MINH. "Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực khoa học và công nghệ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước." Tạp chí Lý luận Chính trị và Truyền thông 29, no. 11 (2023): 38-43. https://lyluanchinhtrivatruyenthong.vn/mot-so-giai-phap-phat-trien-nguon-nhan-luc-khoa-hoc-va-cong-nghe-day-manh-cong-nghiep-hoa-hien-dai-hoa-dat-nuoc-p30853.html.
TRẦN THỊ NGỌC MINH. Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực khoa học và công nghệ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước. Tạp chí Lý luận Chính trị và Truyền thông. 2023;29(11):38-43. Available from: https://lyluanchinhtrivatruyenthong.vn/mot-so-giai-phap-phat-trien-nguon-nhan-luc-khoa-hoc-va-cong-nghe-day-manh-cong-nghiep-hoa-hien-dai-hoa-dat-nuoc-p30853.html
Bài liên quan
- Ngụy tạo trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp: hiện tượng, nguyên nhân và giải pháp
- Quan hệ công chúng xanh: Xây dựng hình ảnh tích cực và bền vững cho thương hiệu
- Hoạt động đảm bảo và kiểm định chất lượng giáo dục tại Học viện Báo chí và Tuyên truyền
- Nghiên cứu xã hội hóa về lòng hiếu thảo cho trẻ em trong gia đình - một số vấn đề đặt ra trong bối cảnh hiện nay
- Phát huy vai trò của “Lực lượng 47” trong quản lý tư tưởng thanh niên quân đội trên mạng xã hội hiện nay
llcttt1994dientu@gmail.com
024.38348033


