llcttt1994dientu@gmail.com 
02438348033 Tạp chí in Chuyên đề
Vai trò của văn hóa đa dạng, công bằng và hòa hợp trong phát triển bền vững doanh nghiệp
| KIỀU THỊ YẾN | kieuyen@vnu.edu.vn | Đại học Quốc gia Hà Nội |
| NGUYỄN CHÂU BẢO NGỌC | baongoc.growth@gmail.com | Học viện Báo chí và Tuyên truyền |
Tóm tắt:
Văn hóa đa dạng, bình đẳng và hòa nhập (DEI) đang nổi lên như một yếu tố quan trọng trong quản trị doanh nghiệp hiện đại, đóng vai trò chiến lược, mang tính lâu dài(1) trong việc cải thiện chất lượng môi trường làm việc và tối ưu hóa hiệu suất tổ chức. Nghiên cứu này xem xét vai trò của văn hóa đa dạng, bình đẳng và hòa nhập (DEI) trong phát triển bền vững doanh nghiệp, trong bối cảnh yêu cầu về môi trường, xã hội và quản trị (ESG) ngày càng trở thành tiêu chí quan trọng đối với nhà đầu tư, chính phủ và các bên liên quan nhằm đánh giá trách nhiệm và tính bền vững của doanh nghiệp. Khi được thực hiện tốt, DEI không chỉ nâng cao môi trường làm việc mà còn là yếu tố nền tảng giúp doanh nghiệp phát triển bền vững và tăng khả năng cạnh tranh.
Abstract:
Từ khóa:
văn hóa đa dạng, công bằng và hòa hợp, phát triển bền vững, doanh nghiệp.
Keyword:
Nội dung:
Tài liệu tham khảo:
—
Văn hóa đa dạng, bình đẳng và hòa nhập (DEI) đang nổi lên như một yếu tố quan trọng trong quản trị doanh nghiệp hiện đại, đóng vai trò chiến lược, mang tính lâu dài(1) trong việc cải thiện chất lượng môi trường làm việc và tối ưu hóa hiệu suất tổ chức. Nghiên cứu này xem xét vai trò của văn hóa đa dạng, bình đẳng và hòa nhập (DEI) trong phát triển bền vững doanh nghiệp, trong bối cảnh yêu cầu về môi trường, xã hội và quản trị (ESG) ngày càng trở thành tiêu chí quan trọng đối với nhà đầu tư, chính phủ và các bên liên quan nhằm đánh giá trách nhiệm và tính bền vững của doanh nghiệp. Khi được thực hiện tốt, DEI không chỉ nâng cao môi trường làm việc mà còn là yếu tố nền tảng giúp doanh nghiệp phát triển bền vững và tăng khả năng cạnh tranh.
—
văn hóa đa dạng, công bằng và hòa hợp, phát triển bền vững, doanh nghiệp.
—
—
Trích dẫn bài báo
KIỀU THỊ YẾN & NGUYỄN CHÂU BẢO NGỌC. Vai trò của văn hóa đa dạng, công bằng và hòa hợp trong phát triển bền vững doanh nghiệp. Tạp chí Lý luận Chính trị và Truyền thông 2025, 31(2):171-176. DOI:https://lyluanchinhtrivatruyenthong.vn/vai-tro-cua-van-hoa-da-dang-cong-bang-va-hoa-hop-trong-phat-trien-ben-vung-doanh-nghiep-p30232.html
KIỀU THỊ YẾN & NGUYỄN CHÂU BẢO NGỌC. Vai trò của văn hóa đa dạng, công bằng và hòa hợp trong phát triển bền vững doanh nghiệp. Tạp chí Lý luận Chính trị và Truyền thông, 2025, 31, 171-176, https://lyluanchinhtrivatruyenthong.vn/vai-tro-cua-van-hoa-da-dang-cong-bang-va-hoa-hop-trong-phat-trien-ben-vung-doanh-nghiep-p30232.html.
KIỀU THỊ YẾN & NGUYỄN CHÂU BẢO NGỌC (2025). Vai trò của văn hóa đa dạng, công bằng và hòa hợp trong phát triển bền vững doanh nghiệp. Tập 31, Số 2 (2025), 31(2), 171-176. https://lyluanchinhtrivatruyenthong.vn/vai-tro-cua-van-hoa-da-dang-cong-bang-va-hoa-hop-trong-phat-trien-ben-vung-doanh-nghiep-p30232.html
KIỀU THỊ YẾN & NGUYỄN CHÂU BẢO NGỌC. Vai trò của văn hóa đa dạng, công bằng và hòa hợp trong phát triển bền vững doanh nghiệp. Tạp chí Lý luận Chính trị và Truyền thông, 2025, v. 31, n. 2, p. 171-176. Disponível em: https://lyluanchinhtrivatruyenthong.vn/vai-tro-cua-van-hoa-da-dang-cong-bang-va-hoa-hop-trong-phat-trien-ben-vung-doanh-nghiep-p30232.html.
KIỀU THỊ YẾN & NGUYỄN CHÂU BẢO NGỌC. "Vai trò của văn hóa đa dạng, công bằng và hòa hợp trong phát triển bền vững doanh nghiệp." Tạp chí Lý luận Chính trị và Truyền thông 31, no. 2 (2025): 171-176. https://lyluanchinhtrivatruyenthong.vn/vai-tro-cua-van-hoa-da-dang-cong-bang-va-hoa-hop-trong-phat-trien-ben-vung-doanh-nghiep-p30232.html.
KIỀU THỊ YẾN & NGUYỄN CHÂU BẢO NGỌC (2025) 'Vai trò của văn hóa đa dạng, công bằng và hòa hợp trong phát triển bền vững doanh nghiệp'. Tập 31, Số 2 (2025), 31(2), 171-176. Available at: https://lyluanchinhtrivatruyenthong.vn/vai-tro-cua-van-hoa-da-dang-cong-bang-va-hoa-hop-trong-phat-trien-ben-vung-doanh-nghiep-p30232.html.
KIỀU THỊ YẾN & NGUYỄN CHÂU BẢO NGỌC, "Vai trò của văn hóa đa dạng, công bằng và hòa hợp trong phát triển bền vững doanh nghiệp," Tạp chí Lý luận Chính trị và Truyền thông, vol. 31, no. 2, pp. 171-176, 2025. [Online]. Available: https://lyluanchinhtrivatruyenthong.vn/vai-tro-cua-van-hoa-da-dang-cong-bang-va-hoa-hop-trong-phat-trien-ben-vung-doanh-nghiep-p30232.html
KIỀU THỊ YẾN & NGUYỄN CHÂU BẢO NGỌC. "Vai trò của văn hóa đa dạng, công bằng và hòa hợp trong phát triển bền vững doanh nghiệp." Tạp chí Lý luận Chính trị và Truyền thông, vol. 31, no. 2, 2025, pp. 171-176.
KIỀU THỊ YẾN & NGUYỄN CHÂU BẢO NGỌC. "Vai trò của văn hóa đa dạng, công bằng và hòa hợp trong phát triển bền vững doanh nghiệp." Tạp chí Lý luận Chính trị và Truyền thông 31, no. 2 (2025): 171-176. https://lyluanchinhtrivatruyenthong.vn/vai-tro-cua-van-hoa-da-dang-cong-bang-va-hoa-hop-trong-phat-trien-ben-vung-doanh-nghiep-p30232.html.
KIỀU THỊ YẾN & NGUYỄN CHÂU BẢO NGỌC. Vai trò của văn hóa đa dạng, công bằng và hòa hợp trong phát triển bền vững doanh nghiệp. Tạp chí Lý luận Chính trị và Truyền thông. 2025;31(2):171-176. Available from: https://lyluanchinhtrivatruyenthong.vn/vai-tro-cua-van-hoa-da-dang-cong-bang-va-hoa-hop-trong-phat-trien-ben-vung-doanh-nghiep-p30232.html
Bài liên quan
- Nâng cao phẩm chất chính trị, đạo đức của sinh viên đáp ứng yêu cầu bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới
- Xây dựng hệ giá trị gia đình ở Đồng bằng sông Hồng: Thực trạng và những vấn đề đặt ra hiện nay
- Những điểm mới của Chỉ thị 07-CT/TW: hàm ý đối với việc xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên hiện nay
- Nâng cao chất lượng sinh hoạt chuyên đề ở các chi bộ của Đảng bộ Học viện Báo chí và Tuyên truyền trong kỷ nguyên mới
- Vai trò của đội ngũ giảng viên tư tưởng Hồ Chí Minh trong bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch hiện nay
Thông tin tạp chí
Thống kê truy cập
Online: 86
Hôm nay: 4.476
Hôm qua: 4.359
Tổng: 9.235.715
Hôm nay: 4.476
Hôm qua: 4.359
Tổng: 9.235.715
Liên kết hữu ích
