llcttt1994dientu@gmail.com 
024.38348033 Tạp chí in Chuyên đề
Vai trò của văn hóa đa dạng, công bằng và hòa hợp trong phát triển bền vững doanh nghiệp
| KIỀU THỊ YẾN | kieuyen@vnu.edu.vn | Đại học Quốc gia Hà Nội |
| NGUYỄN CHÂU BẢO NGỌC | baongoc.growth@gmail.com | Học viện Báo chí và Tuyên truyền |
Tóm tắt:
Văn hóa đa dạng, bình đẳng và hòa nhập (DEI) đang nổi lên như một yếu tố quan trọng trong quản trị doanh nghiệp hiện đại, đóng vai trò chiến lược, mang tính lâu dài(1) trong việc cải thiện chất lượng môi trường làm việc và tối ưu hóa hiệu suất tổ chức. Nghiên cứu này xem xét vai trò của văn hóa đa dạng, bình đẳng và hòa nhập (DEI) trong phát triển bền vững doanh nghiệp, trong bối cảnh yêu cầu về môi trường, xã hội và quản trị (ESG) ngày càng trở thành tiêu chí quan trọng đối với nhà đầu tư, chính phủ và các bên liên quan nhằm đánh giá trách nhiệm và tính bền vững của doanh nghiệp. Khi được thực hiện tốt, DEI không chỉ nâng cao môi trường làm việc mà còn là yếu tố nền tảng giúp doanh nghiệp phát triển bền vững và tăng khả năng cạnh tranh.
Abstract:
Từ khóa:
văn hóa đa dạng, công bằng và hòa hợp, phát triển bền vững, doanh nghiệp.
Keyword:
Nội dung:
Tài liệu tham khảo:
—
Văn hóa đa dạng, bình đẳng và hòa nhập (DEI) đang nổi lên như một yếu tố quan trọng trong quản trị doanh nghiệp hiện đại, đóng vai trò chiến lược, mang tính lâu dài(1) trong việc cải thiện chất lượng môi trường làm việc và tối ưu hóa hiệu suất tổ chức. Nghiên cứu này xem xét vai trò của văn hóa đa dạng, bình đẳng và hòa nhập (DEI) trong phát triển bền vững doanh nghiệp, trong bối cảnh yêu cầu về môi trường, xã hội và quản trị (ESG) ngày càng trở thành tiêu chí quan trọng đối với nhà đầu tư, chính phủ và các bên liên quan nhằm đánh giá trách nhiệm và tính bền vững của doanh nghiệp. Khi được thực hiện tốt, DEI không chỉ nâng cao môi trường làm việc mà còn là yếu tố nền tảng giúp doanh nghiệp phát triển bền vững và tăng khả năng cạnh tranh.
—
văn hóa đa dạng, công bằng và hòa hợp, phát triển bền vững, doanh nghiệp.
—
—
Trích dẫn bài báo
KIỀU THỊ YẾN & NGUYỄN CHÂU BẢO NGỌC. Vai trò của văn hóa đa dạng, công bằng và hòa hợp trong phát triển bền vững doanh nghiệp. Tạp chí Lý luận Chính trị và Truyền thông 2025, 31(2):171-176. DOI:https://lyluanchinhtrivatruyenthong.vn/vai-tro-cua-van-hoa-da-dang-cong-bang-va-hoa-hop-trong-phat-trien-ben-vung-doanh-nghiep-p30232.html
KIỀU THỊ YẾN & NGUYỄN CHÂU BẢO NGỌC. Vai trò của văn hóa đa dạng, công bằng và hòa hợp trong phát triển bền vững doanh nghiệp. Tạp chí Lý luận Chính trị và Truyền thông, 2025, 31, 171-176, https://lyluanchinhtrivatruyenthong.vn/vai-tro-cua-van-hoa-da-dang-cong-bang-va-hoa-hop-trong-phat-trien-ben-vung-doanh-nghiep-p30232.html.
KIỀU THỊ YẾN & NGUYỄN CHÂU BẢO NGỌC (2025). Vai trò của văn hóa đa dạng, công bằng và hòa hợp trong phát triển bền vững doanh nghiệp. Tập 31, Số 2 (2025), 31(2), 171-176. https://lyluanchinhtrivatruyenthong.vn/vai-tro-cua-van-hoa-da-dang-cong-bang-va-hoa-hop-trong-phat-trien-ben-vung-doanh-nghiep-p30232.html
KIỀU THỊ YẾN & NGUYỄN CHÂU BẢO NGỌC. Vai trò của văn hóa đa dạng, công bằng và hòa hợp trong phát triển bền vững doanh nghiệp. Tạp chí Lý luận Chính trị và Truyền thông, 2025, v. 31, n. 2, p. 171-176. Disponível em: https://lyluanchinhtrivatruyenthong.vn/vai-tro-cua-van-hoa-da-dang-cong-bang-va-hoa-hop-trong-phat-trien-ben-vung-doanh-nghiep-p30232.html.
KIỀU THỊ YẾN & NGUYỄN CHÂU BẢO NGỌC. "Vai trò của văn hóa đa dạng, công bằng và hòa hợp trong phát triển bền vững doanh nghiệp." Tạp chí Lý luận Chính trị và Truyền thông 31, no. 2 (2025): 171-176. https://lyluanchinhtrivatruyenthong.vn/vai-tro-cua-van-hoa-da-dang-cong-bang-va-hoa-hop-trong-phat-trien-ben-vung-doanh-nghiep-p30232.html.
KIỀU THỊ YẾN & NGUYỄN CHÂU BẢO NGỌC (2025) 'Vai trò của văn hóa đa dạng, công bằng và hòa hợp trong phát triển bền vững doanh nghiệp'. Tập 31, Số 2 (2025), 31(2), 171-176. Available at: https://lyluanchinhtrivatruyenthong.vn/vai-tro-cua-van-hoa-da-dang-cong-bang-va-hoa-hop-trong-phat-trien-ben-vung-doanh-nghiep-p30232.html.
KIỀU THỊ YẾN & NGUYỄN CHÂU BẢO NGỌC, "Vai trò của văn hóa đa dạng, công bằng và hòa hợp trong phát triển bền vững doanh nghiệp," Tạp chí Lý luận Chính trị và Truyền thông, vol. 31, no. 2, pp. 171-176, 2025. [Online]. Available: https://lyluanchinhtrivatruyenthong.vn/vai-tro-cua-van-hoa-da-dang-cong-bang-va-hoa-hop-trong-phat-trien-ben-vung-doanh-nghiep-p30232.html
KIỀU THỊ YẾN & NGUYỄN CHÂU BẢO NGỌC. "Vai trò của văn hóa đa dạng, công bằng và hòa hợp trong phát triển bền vững doanh nghiệp." Tạp chí Lý luận Chính trị và Truyền thông, vol. 31, no. 2, 2025, pp. 171-176.
KIỀU THỊ YẾN & NGUYỄN CHÂU BẢO NGỌC. "Vai trò của văn hóa đa dạng, công bằng và hòa hợp trong phát triển bền vững doanh nghiệp." Tạp chí Lý luận Chính trị và Truyền thông 31, no. 2 (2025): 171-176. https://lyluanchinhtrivatruyenthong.vn/vai-tro-cua-van-hoa-da-dang-cong-bang-va-hoa-hop-trong-phat-trien-ben-vung-doanh-nghiep-p30232.html.
KIỀU THỊ YẾN & NGUYỄN CHÂU BẢO NGỌC. Vai trò của văn hóa đa dạng, công bằng và hòa hợp trong phát triển bền vững doanh nghiệp. Tạp chí Lý luận Chính trị và Truyền thông. 2025;31(2):171-176. Available from: https://lyluanchinhtrivatruyenthong.vn/vai-tro-cua-van-hoa-da-dang-cong-bang-va-hoa-hop-trong-phat-trien-ben-vung-doanh-nghiep-p30232.html
Bài liên quan
- Một số vấn đề về bồi dưỡng, cập nhật kiến thức lý luận chính trị cho cán bộ, đảng viên trên Internet
- Phát huy sức mạnh của đại đoàn kết dân tộc trong tác phẩm “Một số vấn đề lý luận và thực tiễn về chủ nghĩa xã hội và con đường đi lên chủ nghĩa xã hội ở Việt Nam” của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng
- Hoạt động tư tưởng của Nguyễn Ái Quốc giai đoạn từ năm 1911 đến năm 1930: ý nghĩa lịch sử và giá trị thời đại
- Công tác giáo dục, rèn luyện kỷ luật cho hạ sĩ quan, binh sĩ ở các trung đoàn bộ binh trong quân đội - thực trạng và giải pháp
- Vận dụng quan điểm của Hồ Chí Minh về nội dung, biện pháp xây dựng chi bộ ở các trường sĩ quan quân đội hiện nay
Thông tin tạp chí
Thống kê truy cập
Online: 81
Hôm nay: 3.523
Hôm qua: 4.164
Tổng: 8.824.158
Hôm nay: 3.523
Hôm qua: 4.164
Tổng: 8.824.158
Liên kết hữu ích
