Tạp chí in tiếng Việt

Xây dựng đội ngũ cán bộ cấp chiến lược đủ bản lĩnh, phẩm chất, năng lực và uy tín góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo của Đảng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ

Building a contingent of strategic-level officials possessing the necessary mettle, qualities, competence, and prestige, thereby contributing to enhancing the Party's leadership capacity and meeting mission requirements.

NGUYỄN THỊ NGỌC LOAN

Học viện Báo chí và Tuyên truyền

Ngày nhận bài: 27/03/2025 Ngày phản biện: 05/04/2025 Ngày xuất bản: 01/05/2025

Tóm tắt:

Trong bối cảnh hội nhập và phát triển nhanh chóng, việc xây dựng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, năng lực và uy tín là yêu cầu cấp bách nhằm đáp ứng các thách thức và cơ hội mà đất nước phải đối mặt. Đặc biệt, đối với cán bộ cấp chiến lược, nhóm lãnh đạo này đóng vai trò quan trọng trong việc định hướng và điều hành các chính sách, quyết sách đất nước. Đảng ta đã và đang chú trọng đến việc xây dựng đội ngũ cán bộ có tài năng, đạo đức và bản lĩnh chính trị như một trong những nhiệm vụ then chốt nhất. Đại hội XIII của Đảng Cộng sản Việt Nam đã nhấn mạnh sự cần thiết phải xây dựng đội ngũ cán bộ, đặc biệt là cán bộ cấp chiến lược, có bản lĩnh, có phẩm chất, năng lực và uy tín thực sự.

Abstract:

In the context of rapid integration and development, building a contingent of cadres who possess strong political bravery, ethical qualities, competence, and credibility is an urgent requirement to address both the challenges and opportunities facing the country. It is more important for strategic-level officials who play a crucial role in shaping and directing national policies and decisions. The Communist Party of Vietnam has consistently emphasized the importance of developing a talented, ethical, and politically steadfast cadre as one of its most essential tasks. The 13th National Congress of the Communist Party of Vietnam reaffirmed the necessity of building a contingent of cadres - especially those at the strategic level - who truly possess political bravery, ethical qualities, competence, and credibility.