llcttt1994dientu@gmail.com 
02438348033 Tạp chí in tiếng Việt
Chuyển đổi số báo chí và giải pháp cho chuyển đổi số báo chí tại Việt Nam nhìn từ góc độ nguồn nhân lực
Digital transformation and solutions for digital journalism transformation in VietNam: a perspective from human resources
| TRƯƠNG THỊ KIÊN | kien_bctt@yahoo.com | Học viện Báo chí và Tuyên truyền |
Tóm tắt:
Đến thời điểm hiện nay, báo chí thế giới đã bước vào giai đoạn chuyển đổi số thứ 3, với việc ứng dụng công cụ Open AI, ChatGPT vào sản xuất, sáng tạo nội dung. Chuyển đổi số đang dẫn dắt báo chí khai phá những tiềm năng truyền thông siêu lớn dựa trên nền tảng công nghệ tân tiến và năng lực sáng tạo vô tận của con người. Nhưng tại Việt Nam, nhiều cơ quan báo chí vẫn đang loay hoay với câu hỏi, chuyển đổi số như thế nào, bởi thiếu kinh phí, cơ sở hạ tầng, thiết bị công nghệ, đặc biệt là thiếu nhân lực am tường công nghệ và năng lực sáng tạo…, đòi hỏi phải có sự hỗ trợ của Nhà nước, cơ quan chủ quản, cơ quan báo chí và cơ sở đào tạo
Abstract:
Up to now, the world press has entered the third stage of digital transformation, with the appli cation of Open AI and ChatGPT tools to content production and creation. Digital transformation is leading journalism to explore super-massive potentials based on advanced technology and endless human creativity. But in Vietnam, many press agencies are still struggling with digital transformation due to the lack of fund ing, infrastructure, and technological equipment, especially the lack of tech-savvy human resources and creative capacity etc. It requires support from the State, governing agencies, press agencies and training institutions.
Từ khóa:
báo chí chuyển đổi số, công nghệ số, sáng tạo báo chí số, góc độ đào tạo nhân lực
Keyword:
digital transformation in journalism, digital technology, digital journalism creation, human resource training perspective
Nội dung:
Tài liệu tham khảo:
—
Đến thời điểm hiện nay, báo chí thế giới đã bước vào giai đoạn chuyển đổi số thứ 3, với việc ứng dụng công cụ Open AI, ChatGPT vào sản xuất, sáng tạo nội dung. Chuyển đổi số đang dẫn dắt báo chí khai phá những tiềm năng truyền thông siêu lớn dựa trên nền tảng công nghệ tân tiến và năng lực sáng tạo vô tận của con người. Nhưng tại Việt Nam, nhiều cơ quan báo chí vẫn đang loay hoay với câu hỏi, chuyển đổi số như thế nào, bởi thiếu kinh phí, cơ sở hạ tầng, thiết bị công nghệ, đặc biệt là thiếu nhân lực am tường công nghệ và năng lực sáng tạo…, đòi hỏi phải có sự hỗ trợ của Nhà nước, cơ quan chủ quản, cơ quan báo chí và cơ sở đào tạo
Up to now, the world press has entered the third stage of digital transformation, with the appli cation of Open AI and ChatGPT tools to content production and creation. Digital transformation is leading journalism to explore super-massive potentials based on advanced technology and endless human creativity. But in Vietnam, many press agencies are still struggling with digital transformation due to the lack of fund ing, infrastructure, and technological equipment, especially the lack of tech-savvy human resources and creative capacity etc. It requires support from the State, governing agencies, press agencies and training institutions.
báo chí chuyển đổi số, công nghệ số, sáng tạo báo chí số, góc độ đào tạo nhân lực
digital transformation in journalism, digital technology, digital journalism creation, human resource training perspective
—
Trích dẫn bài báo
TRƯƠNG THỊ KIÊN. Chuyển đổi số báo chí và giải pháp cho chuyển đổi số báo chí tại Việt Nam nhìn từ góc độ nguồn nhân lực. Tạp chí Lý luận Chính trị và Truyền thông 2023, 29(6):48-53. DOI:10.66057/llcttt-30461
TRƯƠNG THỊ KIÊN. Chuyển đổi số báo chí và giải pháp cho chuyển đổi số báo chí tại Việt Nam nhìn từ góc độ nguồn nhân lực. Tạp chí Lý luận Chính trị và Truyền thông, 2023, 29, 48-53, https://doi.org/10.66057/llcttt-30461.
TRƯƠNG THỊ KIÊN (2023). Chuyển đổi số báo chí và giải pháp cho chuyển đổi số báo chí tại Việt Nam nhìn từ góc độ nguồn nhân lực. Tập 29, Số 6 (2023), 29(6), 48-53. https://doi.org/10.66057/llcttt-30461
TRƯƠNG THỊ KIÊN. Chuyển đổi số báo chí và giải pháp cho chuyển đổi số báo chí tại Việt Nam nhìn từ góc độ nguồn nhân lực. Tạp chí Lý luận Chính trị và Truyền thông, 2023, v. 29, n. 6, p. 48-53. Disponível em: https://doi.org/10.66057/llcttt-30461.
TRƯƠNG THỊ KIÊN. "Chuyển đổi số báo chí và giải pháp cho chuyển đổi số báo chí tại Việt Nam nhìn từ góc độ nguồn nhân lực." Tạp chí Lý luận Chính trị và Truyền thông 29, no. 6 (2023): 48-53. https://doi.org/10.66057/llcttt-30461.
TRƯƠNG THỊ KIÊN (2023) 'Chuyển đổi số báo chí và giải pháp cho chuyển đổi số báo chí tại Việt Nam nhìn từ góc độ nguồn nhân lực'. Tập 29, Số 6 (2023), 29(6), 48-53. Available at: https://doi.org/10.66057/llcttt-30461.
TRƯƠNG THỊ KIÊN, "Chuyển đổi số báo chí và giải pháp cho chuyển đổi số báo chí tại Việt Nam nhìn từ góc độ nguồn nhân lực," Tạp chí Lý luận Chính trị và Truyền thông, vol. 29, no. 6, pp. 48-53, 2023. [Online]. Available: https://doi.org/10.66057/llcttt-30461
TRƯƠNG THỊ KIÊN. "Chuyển đổi số báo chí và giải pháp cho chuyển đổi số báo chí tại Việt Nam nhìn từ góc độ nguồn nhân lực." Tạp chí Lý luận Chính trị và Truyền thông, vol. 29, no. 6, 2023, pp. 48-53.
TRƯƠNG THỊ KIÊN. "Chuyển đổi số báo chí và giải pháp cho chuyển đổi số báo chí tại Việt Nam nhìn từ góc độ nguồn nhân lực." Tạp chí Lý luận Chính trị và Truyền thông 29, no. 6 (2023): 48-53. https://doi.org/10.66057/llcttt-30461.
TRƯƠNG THỊ KIÊN. Chuyển đổi số báo chí và giải pháp cho chuyển đổi số báo chí tại Việt Nam nhìn từ góc độ nguồn nhân lực. Tạp chí Lý luận Chính trị và Truyền thông. 2023;29(6):48-53. Available from: https://doi.org/10.66057/llcttt-30461
Bài liên quan
- Press Agencies Using TikTok as a Means to Approach the Public
- Mass Communication Activities from a Professional Perspective
- Đề xuất cơ chế phản hồi trong quản trị truyền thông rủi ro thiên tai: Từ truyền tin một chiều đến quản trị tương tác
- Truyền thông điểm đến du lịch trong thực hành ngoại giao công chúng và kiến tạo sức mạnh mềm quốc gia
- Lịch sử và phương pháp nghiên cứu ảnh hưởng của truyền thông đại chúng
Thông tin tạp chí
Thống kê truy cập
Online: 72
Hôm nay: 5.073
Hôm qua: 7.087
Tổng: 9.358.221
Hôm nay: 5.073
Hôm qua: 7.087
Tổng: 9.358.221
Liên kết hữu ích
