Tạp chí in tiếng Việt

Đổi mới hoạt động kiến tập, thực tập của sinh viên chuyên ngành Xuất bản điện tử nhằm đáp ứng yêu cầu nguồn nhân lực chất lượng cao

Innovating internships and practical training for students majoring in Electronic Publishing to meet the demand for high-quality human resources.

PHẠM THỊ THÙY LINH

thuylinh.hnue@gmail.com

Học viện Báo chí và Tuyên truyền

DOI: 10.66057/llcttt-29855

Ngày nhận bài: 02/10/2024 Ngày phản biện: 12/10/2024 Ngày xuất bản: 01/04/2025

Tải tệp

Tóm tắt:

Xu hướng chuyển đổi số mạnh mẽ trong lĩnh vực báo chí, truyền thông, xuất bản trong gần một thập kỷ trở lại đây có nhiều vấn đề đặt ra cho ngành xuất bản, in và phát hành như: bảo vệ bản quyền nội dung số, đổi mới cơ chế hợp tác, thay đổi mô hình kinh doanh phát hành… Và đặc biệt quan trọng, không thể không nhắc đến vấn đề đào tạo nhân lực xuất bản phục vụ chuyển đổi số. Với vai trò và tư cách là đơn vị đào tạo biên tập viên xuất bản điện tử đầu tiên và duy nhất trên cả nước, Khoa Xuất bản, Học viện Báo chí và Tuyên truyền luôn tập trung đầu tư đổi mới phương pháp và hình thức đào tạo, đặc biệt chú trọng đổi mới hoạt động kiến tập, thực tập của sinh viên nhằm từng bước đáp ứng nhu cầu nhân lực chất lượng cao của các đơn vị xuất bản, in và phát hành.

Abstract:

The strong trend of digital transformation in journalism, communication, and publishing over the past decade has raised many issues for the publishing, printing, and distribution industries, such as protecting digital content copyrights, renewing cooperation mechanisms, and changing the distribution business model... Particularly important, the issue of training publishing personnel to serve the digital transformation cannot be overlooked. As the first and only institution to train electronic publishing editors in the country, the Faculty of Publishing at the Academy of Journalism and Communication has always focused on investing in the innovation of training methods and forms, with a special emphasis on renewing internship and practice activities for students in order to gradually meet the high-quality human resource needs of publishing, printing, and distribution units.