Củng cố sự đoàn kết, thống nhất trong Đảng, đấu tranh với tư tưởng bè phái, cục bộ
Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh từng căn dặn: “Đoàn kết, đoàn kết, đại đoàn kết. Thành công, thành công, đại thành công”. Ngày nay, lời căn dặn ấy đã trở thành lẽ sống, phương châm sống của nhiều người dân Việt Nam, đồng thời là khẩu hiệu hành động của Đảng và Nhà nước ta. Đối với dân tộc Việt Nam, đoàn kết không chỉ là một truyền thống tốt đẹp hình thành trong quá trình dựng nước và giữ nước mà còn là cội nguồn của sức mạnh giúp dân tộc Việt Nam vượt qua những sóng gió, thử thách của lịch sử để xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.
Với Đảng Cộng sản Việt Nam, đoàn kết không chỉ là phương châm hành động mà còn là nguồn sức mạnh to lớn của Đảng. Để thực hiện vai trò lãnh đạo của mình, Đảng phải thực sự trong sạch, vững mạnh và muốn Đảng mạnh thì không chỉ cần đoàn kết tất cả các tầng lớp nhân dân tập trung dưới sự lãnh đạo thống nhất của Đảng mà điều cốt tử đối với Đảng là đoàn kết trong nội bộ Đảng. Hồ Chí Minh đã từng cho rằng: “nhờ đoàn kết chặt chẽ, một lòng một dạ phục vụ giai cấp, phục vụ nhân dân, phục vụ Tổ quốc cho nên từ ngày thành lập đến nay, Đảng ta đã đoàn kết, tổ chức và lãnh đạo nhân dân ta hăng hái đấu tranh tiến từ thắng lợi này đến thắng lợi khác. Đoàn kết là một truyền thống cực kỳ quý báu của Đảng và của nhân dân ta”(1). Vì vậy, để tiếp tục lãnh đạo cách mạng thành công thì phải đoàn kết, thống nhất một lòng từ trên xuống dưới chính trong nội bộ Đảng. Từ đó, Người căn dặn Đảng ta phải: “Giữ gìn sự đoàn kết trong Đảng như giữ gìn con ngươi của mắt mình”.
Hiện nay, trong bối cảnh tình hình thế giới, khu vực diễn biến hết sức phức tạp, các thế lực thù địch, phản động đang ra sức chống phá cách mạng Việt Nam, phá hoại nền tảng tư tưởng của Đảng, thậm chí tìm cách phá hoại sự thống nhất trong Đảng. Không chỉ đối mặt với sự chống phá từ bên ngoài, sự đoàn kết, thống nhất trong Đảng hiện nay còn đang bị thách thức bởi những tư tưởng bè phái, cục bộ của một bộ phận cán bộ, đảng viên.
Trong Nghị quyết Hội nghị lần thứ 4 Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" trong nội bộ , Đảng ta đã chỉ ra một trong những biểu hiện về suy thoái đạo đức, lối sống đó là: “Vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ, gây mất đoàn kết nội bộ; đoàn kết xuôi chiều, dân chủ hình thức; cục bộ, bè phái, kèn cựa địa vị, tranh chức, tranh quyền; độc đoán, gia trưởng, thiếu dân chủ trong chỉ đạo, điều hành”. Bè phái, cục bộ là một căn bệnh nguy hiểm, nó không chỉ gây mất đoàn kết trong Đảng, làm lệch hướng hành động của đảng viên mà còn có thể triệt tiêu những nhân tố tích cực trong Đảng. Chính vì vậy, để giữ gìn sự đoàn kết trong Đảng, xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh, chúng ta cần kiên quyết đấu tranh loại bỏ tư tưởng bè phái, cục bộ.
Hiện nay, tư tưởng bè phái, cục bộ có nhiều biểu hiện trong đó cục bộ địa phương, cục bộ vùng miền là rõ ràng nhất. Hành vi dễ nhận thấy của tư tưởng cục bộ trong công tác cán bộ đó là việc bỏ phiếu bầu cử, bỏ phiếu tín nhiệm, cất nhắc cán bộ, đề bạt cán bộ… không dựa trên cơ sở khách quan mà dựa trên yếu tố chủ quan như tâm lý bầu cho người địa phương mình, cất nhắc, đề bạt người địa phương mình... Thực chất, đó là tâm lý “một người làm quan, cả họ được nhờ”, “hậu duệ”, “đồ đệ”, “lợi ích nhóm”, “cánh hẩu”...
Để củng cố sự đoàn kết, thống nhất trong Đảng, đấu tranh với tư tưởng bè phái, cục bộ, chúng ta cần:
Một là, tăng cường giáo dục đạo đức cách mạng, lý tưởng sống cống hiến cho đội ngũ đảng viên. Mỗi đảng viên cần ý thức rõ về vai trò, trách nhiệm của mình với Đảng và với nhân dân. Đội ngũ đảng viên là nền tảng của Đảng, là thành trì của Đảng, là nòng cốt trong hệ thống chính trị từ cấp cơ sở đến trung ương đồng thời là lực lượng lãnh đạo cách mạng Việt Nam. Do đó, đội ngũ đảng viên có trách nhiệm xây dựng và giữ gìn sự đoàn kết, thống nhất trong Đảng. Để ngăn chặn tư tưởng bè phái, cục bộ, mỗi đảng viên cần biết đặt lợi ích tập thể lên trên lợi ích cá nhân và lấy lợi ích chung, lợi ích tập thể là mẫu số chung để thực hiện sự đoàn kết, gắn bó.
Hai là, nghiêm túc thực hiện nguyên tắc tự phê bình và phê bình trong sinh hoạt đảng. Bản thân mỗi đảng viên cần có tinh thần thẳng thắn, cầu thị, cần tự mình nhìn nhận, đánh giá thẳng thắn và sẵn sàng nhận khuyết điểm, hạn chế của mình trước tập thể để có hướng khắc phục và ngày càng hoàn thiện bản thân. Đối với công tác phê bình, phê bình phải trên tinh thần xây dựng để giúp đồng chí của mình nhận ra hạn chế, khuyết điểm và giúp chỉ ra hướng khắc phục. Mục đích của công tác tự phê bình và phê bình chính là hoàn thiện năng lực, đạo đức của đội ngũ đảng viên để từng bước làm cho Đảng mạnh lên từ bên trong.
Ba là, tăng cường tuyên truyền, giáo dục truyền thống đoàn kết cho đội ngũ đảng viên, cần đưa nội dung này vào sinh hoạt thường xuyên của các tổ chức Đảng. Để tăng cường đoàn kết trong đội ngũ đảng viên, các tổ chức Đảng cần chú trọng công tác giáo dục lý tưởng chính trị, giáo dục lịch sử nhất là lịch sử Đảng. Truyền thống đoàn kết nội bộ là giá trị quý báu, là sức mạnh lớn lao của Đảng, có vai trò to lớn với sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc hiện nay nhưng không phải ai cũng thực sự hiểu rõ vai trò và sức mạnh của sự đoàn kết, thống nhất trong Đảng. Do đó, cần tăng cường giáo dục truyền thống đoàn kết, biến nó thành phương châm hành động của từng đảng viên.
Bốn là, phát huy vai trò của người đứng đầu các tổ chức Đảng. Cán bộ lãnh đạo, nhất là người đứng đầu có vai trò đặc biệt trong việc khơi dậy sức mạnh tập thể, phát huy tinh thần đoàn kết của đội ngũ cán bộ, đảng viên. Muốn đoàn kết đội ngũ đảng viên trong tổ chức Đảng, người lãnh đạo đứng đầu cần thực hiện tốt nguyên tắc tập trung, dân chủ đồng thời phải xử lý khéo léo, hài hòa mối quan hệ giữa lợi ích cá nhân với lợi ích tập thể và lợi ích giữa các cá nhân. Bên cạnh đó, người đứng đầu cũng cần thực hiện tốt vai trò “trọng tài” trong hòa giải giữa các đảng viên khi xảy ra bất đồng, mâu thuẫn./.
___________________________________________________
(1) Hồ Chí Minh (2011), Toàn tập, Nxb. Chính trị quốc gia, H., T.5, tr.301.
Nguồn: Bài đăng trên trang tin điện tử Việt Nam thịnh vượng ngày 26/10/2022
Bài liên quan
- Những thách thức về bảo vệ nền tảng tư tưởng trên các phương tiện truyền thông xã hội
- Uy tín giả- tác hại thật - Bài 3: Ngăn chặn, đẩy lùi uy tín giả
- Uy tín giả - tác hại thật - Bài 2: Nhận diện uy tín giả
- Uy tín giả - tác hại thật - Bài 1: Uy tín giả - “mảnh đất dụng võ” của kẻ thù
- Nhận diện và xử lý những vấn đề phức tạp, nhạy cảm trong sách tôn giáo
Xem nhiều
- 1 Video Tư liệu: Tạp chí Lý luận chính trị và Truyền thông 30 năm xây dựng và phát triển
- 2 Sử dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo trong sản xuất chương trình truyền hình
- 3 Giữ gìn và bảo vệ giá trị văn hóa truyền thống các dân tộc ít người, góp phần củng cố, phát triển khối đại đoàn kết toàn dân tộc
- 4 Phát triển nguồn nhân lực ở tỉnh Bến Tre: Thực trạng và giải pháp
- 5 Sử dụng ChatGPT trong việc cải thiện kỹ năng viết cho sinh viên học tiếng Anh
- 6 Lễ kỷ niệm và Hội thảo khoa học “30 năm - Tạp chí Lý luận chính trị và Truyền thông”
Liên kết
- Báo điện tử đảng cộng sản việt nam
- Báo nhân dân
- Báo Quân đội nhân dân
- Cổng thông tin điện tử Học viện Báo chí và Tuyên truyền
- Cổng thông tin điện tử Học viện Chính trị quốc gia hồ chí minh
- Tạp chí Cộng sản
- Tạp chí Giáo dục lý luận
- Tạp chí Giáo dục và Xã hội
- Tạp chí Khoa học xã hội và Nhân văn
- Tạp chí Khoa học xã hội Việt Nam
- Tạp chí Lý luận chính trị
- Tạp chí Nghiên cứu con người
- TẠP CHÍ Nghiên cứu dân tộc
- Tạp chí Người làm báo
- Tạp chí Nội chính
- Tạp chí Quản lý Nhà nước
- Tạp chí Tổ chức Nhà nước
- Tạp chí Tuyên giáo
- Tạp chí Xây Dựng Đảng
- Thư viện số Học viện Báo chí và Tuyên truyền
- Trang thông tin điện tử Hội đồng Lý luận Trung ương
Chuyển đổi số báo chí và đào tạo báo chí
Chuyển đổi số báo chí là sự thay đổi toàn diện, cả về phương thức hoạt động, mô hình tổ chức, kỹ năng sáng tạo và truyền tải thông tin báo chí, đòi hỏi sự thay đổi về nhận thức, thái độ từ các nhà lãnh đạo đến mỗi nhà báo trong các cơ quan báo chí. Chuyển đổi số cũng là điều kiện phát triển báo chí dựa trên mô hình hội tụ, đa nền tảng, đa phương tiện, đa dịch vụ... Quá trình đó cũng tác động sâu sắc và toàn diện đến hoạt động đào tạo báo chí để tạo dựng nguồn nhân lực thích ứng với bối cảnh chuyển đổi số.
Những thách thức về bảo vệ nền tảng tư tưởng trên các phương tiện truyền thông xã hội
Những thách thức về bảo vệ nền tảng tư tưởng trên các phương tiện truyền thông xã hội
Bảo vệ nền tảng tư tưởng trên các phương tiện truyền thông xã hội hiện nay đứng trước rất nhiều khó khăn, thách thức do các yếu tố chủ quan và khách quan mang lại. Lan toả các giá trị tư tưởng của chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh trong giai đoạn hiện nay là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu để tiếp tục đưa đất nước tiến lên theo con đường xã hội chủ nghĩa. Vấn đề của hoạt động bảo vệ nền tảng tư tưởng trên các phương tiện truyền thông xã hội hiện nay là làm sao thu hút được sự quan tâm của đại bộ phận nhân dân, để nhân dân tin tưởng và làm theo Đảng thông qua những nội dung gần gũi, sinh động, hấp dẫn và hiện đại. Hai yếu tố ảnh hưởng lớn nhất tới hoạt động bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng chính là sự phát triển nhanh chóng của các phương tiện truyền thông, đặc biệt truyền thông xã hội và hiện tượng truyền thông hoá.
Uy tín giả- tác hại thật - Bài 3: Ngăn chặn, đẩy lùi uy tín giả
Uy tín giả- tác hại thật - Bài 3: Ngăn chặn, đẩy lùi uy tín giả
Uy tín giả là một biến thể nguy hại của chủ nghĩa cá nhân, trái ngược với những yêu cầu về phẩm chất đích thực và đạo đức cách mạng. Vì vậy, ngăn chặn, đẩy lùi uy tín giả là loại bỏ những thói hư tật xấu đang ngấm ngầm làm tha hóa cán bộ, đảng viên. Chống uy tín giả cũng là chống chủ nghĩa cá nhân, củng cố uy tín đích thực của người cán bộ, đảng viên, người lãnh đạo.
Uy tín giả - tác hại thật - Bài 2: Nhận diện uy tín giả
Uy tín giả - tác hại thật - Bài 2: Nhận diện uy tín giả
Uy tín giả nảy sinh, xâm nhập, lây lan trong đời sống chính trị, xã hội do nhiều nguyên nhân, trong đó, yếu tố chủ quan của tổ chức và cá nhân cán bộ, đảng viên là nguyên nhân trực tiếp, phổ biến.
Uy tín giả - tác hại thật - Bài 1: Uy tín giả - “mảnh đất dụng võ” của kẻ thù
Uy tín giả - tác hại thật - Bài 1: Uy tín giả - “mảnh đất dụng võ” của kẻ thù
Một trong những nguy cơ ngấm ngầm tạo ra sự ghen ghét, đố kỵ, gây chia rẽ, mất đoàn kết nội bộ, làm suy yếu tổ chức, suy yếu tập thể là uy tín giả. Nghiêm trọng hơn, nó còn thúc đẩy sự trỗi dậy của chủ nghĩa cá nhân rất nguy hại. Suy rộng ra, uy tín giả hủy hoại nghiêm trọng thanh danh của Đảng, làm giảm sút niềm tin của nhân dân đối với Đảng, Nhà nước ta nếu không được nhận diện, đấu tranh, ngăn chặn.
Bình luận