Kết quả bước đầu trong nhiệm vụ phụ trách xã của Trường Chính trị tỉnh Gia Lai

Tháng 7.2004 nhà trường chính thức tổ chức lễ ký kết giao ước với xã. Quy định về trách nhiệm của nhà trường (thường xuyên cử 02 cán bộ - giảng viên phải có mặt tại địa bàn xã 24/24) được tham gia các cuộc họp giao ban của xã, giao ban cụm xã  tiếp nhận thông tin và phản ánh kịp thời với Ban dân vận huyện uỷ để triển khai, phối hợp, xử lý ngăn chặn những tình huống xấu có thể xảy ra. Tính hết năm 2005, nhà trường đã tổ chức 39 đoàn với 84 lượt cán bộ - giảng viên xuống nằm tại địa bàn xã thực hiện nhiệm vụ.

Căn cứ theo nhiệm vụ chung của Trường, các khoa, phòng xây dựng nhiệm vụ cụ thể và phân công cán bộ, giảng viên xuống xã làm nhiệm vụ.

Khoa lý luận cơ sở, có nhiệm vụ tư vấn, tham mưu cho cấp uỷ, chính quyền về định hướng phát triển kinh tế - xã hội, về thực hiện các chủ trương chính sách của Đảng.

Khoa Xây dựng Đảng và phòng Đào tạo - Tổ chức, có nhiệm vụ tư vấn, tham mưu cho cấp uỷ Đảng về nghiệp vụ công tác Đảng và xây dựng Đảng.

Khoa Nhà nước - pháp luật và phòng Khoa học - thông tin tư liệu, có nhiệm vụ tư vấn, tham mưu cho UBND xã về công tác xây dựng chính quyền, thực hiện pháp luật và bảo đảm quốc phòng an ninh, trật tự an toàn.

Khoa Lịch sử Đảng - Dân vận, có nhiệm vụ tư vấn, tham mưu cấp uỷ, chính quyền, mặt trận đoàn thể về công tác vận động quần chúng.

Các cán bộ xuống xã cùng tham gia sinh hoạt với  chi bộ xã, trao đổi kinh nghiệm, cách thức tiến hành sinh hoạt, ghi biên bản sinh hoạt. tham mưu cho chi bộ về nâng cao nội dung sinh hoạt chi bộ hàng tháng, quý, thủ tục kết nạp đảng viên mới và chỉ thị của Ban bí thư Trung ương Đảng “Về kết nạp đảng viên lớp tư tưởng Hồ Chí Minh”. Giúp chi bộ xây dựng quy chế hoạt động cụ thể trên cơ sở quy định số 95QĐ/TW ngày 03.03.2004 của Ban bí thư Trung ương Đảng sát với tình hình thực tế của xã. Bồi dưỡng và hướng dẫn công tác nghiệp vụ của cấp uỷ cơ sở và người bí thư chi bộ; công tác kiểm tra và thi hành kỷ luật đảng ở cơ sở, quản lý đảng viên trong tình hình hiện nay.

Tham mưu cho chi bộ về nội dung phân loại đảng viên cuối năm, cách thức bỏ phiếu tín nhiệm đảng viên, hướng dẫn chi uỷ các bước tiến hành công tác quy hoạch cán bộ. Tham gia góp ý kiến về công tác chuẩn bị đại hội chi bộ, dự thảo báo cáo của cấp uỷ, quy trình tổ chức đại hội. Qua những việc làm cụ thể của đoàn công tác, trong năm 2005 chi bộ đã kếp nạp được 10 thành viên mới (khối trường học 07 người), nâng tổng số đảng viên trong chi bộ lên 26 đảng viên.

Đến nay 100% số thôn, làng toàn xã đều có đảng viên. Chi bộ đã thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ là hạt nhân chính trị lãnh đạo mọi nhiệm vụ ở xã. Phấn đấu đến giữa năm 2006, chi bộ nâng lên thành đảng bộ xã.

Từ khi có cán bộ - giảng viên của trường xuống phụ trách thời gian làm việc đi vào nề nếp, người dân đến quan hệ làm việc không còn tình trạng chờ đợi. Cán bộ công chức nào vắng bất cứ lý do gì, đều phải báo cáo, nếu nghỉ trên 1 ngày phải làm đơn xin phép (quy định này đã đưa vào quy chế, để đánh giá cán bộ công chức cuối năm).

Giúp HĐND xã thực hiện đúng chức năng là cơ quan đại diện ý chí của nhân dân, xây dựng quy chế, quy trình tiến hành các kỳ họp đúng luật, cách thức tổ chức tiếp công dân, tổng hợp ý kiến cử tri để phản ánh trong kỳ họp và cơ quan cấp trên có liên quan. Hướng dẫn thực hành tin học cho cán bộ xã, hiện cán bộ văn phòng và một số cán bộ khác đã thuần thục kỹ năng, thao tác về tin học văn phòng. Trao đổi, góp ý, tư vấn với cán bộ công chức các bộ phận chuyên môn thực hiện nghiệp vụ theo chức trách phù hợp với trình độ dân trí và tình hình địa phương.

Cùng với các thành viên UBND xây dựng quy chế hoạt động của UBND xã nhiệm kỳ 2004 - 2009, xây dựng hương ước, quy ước thôn, làng đã được bà con đồng tình chấp nhận, hướng dẫn và cung cấp kịp thời các văn bản về thủ tục “một cửa” theo quyết định số 181/2003/QĐ-TTg ngày 04.09.2003 của Thủ tướng Chính phủ, các thủ tục hành chính khác cần công khai cho nhân dân biết…, nhân dân được bàn và thực hiện theo đúng quy chế dân chủ cơ sở. Giúp xã xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, cử 02 cán bộ chủ chốt đi học lớp trung cấp lý luận chính trị.

Cùng UBND xã tham gia , tư vấn giải quyết khiếu nại, tranh chấp về đất đai của nhân dân trên 10 vụ, đã giải quyết thành 06 vụ, còn 04 vụ tiếp tục hoà giải. Phối hợp với các bộ phận chức năng, nắm chắc các đối tượng có biểu hiện chống đối, cùng xâydựng kế hoạch bóc gỡ tổ chức phản động Fulrô trên địa bàn, tuyên  truyền chủ trương đường lối chính sách của Đảng và Nhà nước về chính sách tôn giáo; hướng dẫn bà con có nhu cầu tín ngưỡng làm các thủ tục cam kết quay trở lại sinh hoạt trong tổ chức Hội thánh Tin lành miền Nam Việt Nam đã được các cơ quan có thẩm quyền công nhận.

Hiện trên địa bàn xã, đã xoá sạch ổ nhóm có dấu hiệu phản động. Thường xuyên 3 đêm/1lần cùng công an, xã đội đi tuần tra xử lý các đối tượng tạm trú bất hợp pháp, ngăn chặn trộm cắp tài sản công dân, truyền đạo trái phép, tuyên truyền lôi kéo, dụ dỗ người dân trốn đi Campuchia. Đến nay, trên địa bàn xã tình hình an ninh - chính trị tương đối bình yên.

Cùng với UBND và các tổ chức đoàn thể điều tra, khảo sát các hộ đói, nghèo, phân tích tìm nguyên nhân, để có phương án, biện pháp khắc phục. BCH công đoàn trường đã vận động toàn thể cán bộ công chức và công nhân viên - lao động trích 3 ngày lương góp vào chương trình XĐGN của huyện kịp thời cứu trợ các số hộ đói, thăm và tặng 14 suất quà (mỗi suất trị giá 100.000đ) cho các gia đình chính sách, gia đình có công cách mạng. Sửa chữa lại lớp mẫu giáo ở Buôn Hoang, ủng hộ thêm một số bàn ghế cho các cháu lớp mẫu giáo trong xã. Phối hợp với trường THCS xã xây dựng kế hoạch phổ cập giáo dục tiểu học và THCS, biện pháp nâng cao chất lượng giáo dục và duy trì sĩ số học sinh.

Cùng tham gia với các Ban dự án 135; 134; 132 triển khai 7/18 hộ làm được nhà và 18/32 hộ đã khoan giếng nước sạch, giao đất cho 52 hộ đồng bào 6000m2/hộ, 4.490m đường liên thôn, xã, được UBND huyện đánh giá là đơn vị điển hình, làm tốt việc bê tông hoá đường giao thông nông thôn trên địa bàn huyện. Phối hợp với phòng Kinh tế và trạm Khuyến nông huyện vận động bà con chuyển dịch cơ cấu cây trồng, vật nuôi. Đặc biệt đoàn công tác của trường đã phối hợp chặt chẽ với Công ty thuốc lá Nam, bước đầu hỗ trợ trồng thuốc là cho 25 hộ từ đầu vào đến đầu ra với diện tích gieo trồng 50ha (2ha/hộ -2 vụ/năm) đã tạo cho người dân, có thu nhập trung bình mỗi hộ 30 triệu/1vụ/1ha. Nhân dân đã có nhận thức thay đổi phương thức canh tác, biết lựa chọn giống cây trồng, vật nuôi có gía trị hàng hoá cao như  điều ghép, mỳ cao sản, giống lúa mới năng suất cao, bò lai Sin… từ đó số hộ đói nghèo đã giảm rõ rệt (từ 36,4% đầu năm xuống 28% cuối năm), số hộ đủ ăn, có tích luỹ ngày càng tăng, các cháu nhỏ có điều kiện đi học ngày nhiều hơn.

Tiếp tục xây dựng, củng cố tổ chức hoạt động của Mặt trận và các đoàn thể theo hướng sát dân, nắm chắc hội viên, đoàn viên tạo ra một động lực thu hút ngày càng nhiều hơn quần chúng tham gia sinh hoạt trong các đoàn thể.

Xây dựng cốt cán trong nhân dân, tranh thủ già làng và những người có uy tín trong dòng họ. Kết quả cho thấy, nhiều hộ gia đình đã quay trở lại tín ngưỡng truyền thống, giữ gìn chiêng, ché và bản sắc văn hoá dân tộc. Xây dựng gia đình văn hoá mới.

Hiện đã có trên 50% số hộ toàn xã đã ký cam kết với UBND và MTTQ xã xây dựng gia đình văn hoá, thuyết phục bà con bỏ dần các tập tục lạc hậu ảnh hưởng đến sức khoẻ và vật chất, không tin theo lời thầy mo, mê tín dị đoàn, ốm đau phải đến trạm xá, bệnh viện chạy chữa

Qua quá trình phối hợp công tác nhà trường và xã, nhận thức của đảng viên, cán bộ, công chức xã đã chuyển biến rõ rệt. Các tổ chức mặt trận, đoàn thể đã thu hut được quần chúng và hoạt động có nề nếp, thiết thực. Hệ thống chính trị từ xã đến tận thôn, làng bước đầu hoạt động có tiến bộ. Tình hình an ninh - chính trị ổn định, nhân dân phấn khởi, yên tâm sản xuất./.